DobryCoach.pl

Jestem Gallup-Certified Strengths Coach, psychologiem i facylitatorem. Specjalizuję się w pracy z talentami oraz rozwoju mocnych stron w oparciu o badanie CliftonStrengths® (test Gallupa). Wspieram przede wszystkim przedsiębiorców, właścicieli firm, liderów i menedżerów, którzy chcą lepiej rozumieć siebie, świadomie wykorzystywać swój potencjał i skuteczniej działać w biznesie. Być może jesteś w momencie, w którym bierzesz na siebie za dużo, trudno Ci delegować, masz wiele możliwości i nie wiesz, na czym naprawdę warto się skoncentrować. Być może chcesz lepiej zarządzać ludźmi, podejmować trafniejsze decyzje albo zastanawiasz się, w jakim kierunku dalej rozwijać siebie i swój biznes. Często nie chodzi o brak kompetencji czy motywacji. Chodzi o lepsze zrozumienie własnego sposobu działania: tego, co naturalnie Cię napędza, czego potrzebujesz, jak podejmujesz decyzje, co sprawia, że osiągasz najlepsze rezultaty i dlaczego czasami te same cechy, które są źródłem Twoich sukcesów, zaczynają Ci przeszkadzać. Punktem wyjścia do naszej pracy jest Twój indywidualny profil talentów CliftonStrengths® (test Gallupa). Sam wynik badania jest jednak dopiero początkiem. Podczas sesji przyglądamy się temu, jak konkretne talenty Gallupa działają właśnie u Ciebie: jakie potrzeby i motywacje za nimi stoją, jakie uruchamiają naturalne sposoby myślenia i działania, gdzie dają Ci przewagę, a gdzie mogą prowadzić do przeciążenia, frustracji, konfliktów czy powtarzających się trudności. Bo ten sam talent może pomagać Ci osiągać ponadprzeciętne rezultaty, a jednocześnie sprawiać, że trudno Ci odpuścić. Może powodować, że świetnie bierzesz odpowiedzialność, ale bierzesz jej na siebie zbyt dużo. Może dawać Ci niezwykłą szybkość działania, a jednocześnie niecierpliwość, kiedy efekty nie pojawiają się wystarczająco szybko. Nie zatrzymujemy się więc na omówieniu raportu. Przekładamy profil CliftonStrengths® na Twoją rzeczywistość: aktualne wyzwania, decyzje, sposób prowadzenia biznesu, zarządzanie sobą i ludźmi, komunikację, relacje oraz dalszy kierunek rozwoju. Łączę kilka perspektyw Łączę perspektywę Gallup-Certified Strengths Coach, psychologa i facylitatora z ponad 20-letnim doświadczeniem w prowadzeniu własnego biznesu. Dlatego pracując z przedsiębiorcami i liderami, rozumiem nie tylko ich talenty i mechanizmy działania, ale również realia, w których każdego dnia podejmują decyzje, zarządzają ludźmi i ponoszą odpowiedzialność za biznes. Moja praca ma charakter coachingowo-konsultacyjny. Stawiam pytania, ale nie ograniczam się wyłącznie do ich zadawania. Dzielę się hipotezami dotyczącymi działania talentów, pokazuję możliwe mechanizmy i zależności, wnoszę wiedzę psychologiczną i pomagam przełożyć odkrycia na konkretne decyzje i działania. Zależy mi, żeby efektem naszej pracy nie było tylko: „Wiem, jakie mam talenty”. Ale przede wszystkim: „Lepiej rozumiem siebie. Widzę, dlaczego działam właśnie w ten sposób, wiem, co mnie wspiera, co może mnie ograniczać i jak chcę z tego korzystać.” CliftonStrengths® dla zespołów Pracuję również z zespołami, wykorzystując CliftonStrengths® (Test Gallupa) do lepszego rozumienia różnic między ludźmi, poprawy komunikacji i współpracy oraz świadomego wykorzystywania potencjału poszczególnych osób. Jako Gallup-Certified Strengths Coach i facylitator pomagam zespołom zobaczyć, co poszczególne osoby naturalnie wnoszą do współpracy, czego potrzebują, gdzie mogą pojawiać się napięcia i jak wykorzystywać różnice talentowe zamiast z nimi walczyć. Test Gallupa nie ma być kolejnym raportem odłożonym do szuflady. Jeśli chcesz naprawdę zrozumieć swoje talenty i wykorzystać tę wiedzę w biznesie, zarządzaniu, relacjach i ważnych decyzjach, zapraszam do kontaktu.