Pomagam liderom oraz menedżerom, którzy stanęli na zawodowym rozdrożu - zanim jeszcze nazwą to wypaleniem.
Od 18 lat pracuję w strukturach zarządzania, których sama nie zbudowałam - kierowałam zespołami, projektami i ludźmi, którzy nie byli "moi" od samego początku. To doświadczenie widzę dziś jako mój największy atut jako coacha: rozumiem rzeczywistość klientów nie z teorii, tylko z własnej praktyki wewnątrz hierarchicznych organizacji.
Pracuję autorską metodą 5 Żywiołów Transformacji Zawodowej, która prowadzi klienta przez pięć etapów: Perspektywę (spojrzenie z dystansu na obecną sytuację zawodową), Fundament (odkrycie wartości i mocnych stron), Głębię (pracę z przekonaniami i wzorcami, które trzymają w miejscu), Ruch (konkretne, przemyślane działanie) oraz Piąty Żywioł - domknięcie, czyli integrację i utrwalenie zmiany.
W pracy korzystam m.in. z metody CVP. Byłam egzaminatorką Szkoły Coachingu i Terapii CVP (metoda Change Value Process, Instytut Liderów Zmian).
Pomagam:
- liderom i menedżerom, którzy czują, że utknęli w miejscu mimo zawodowych sukcesów;
- osobom stojącym przed decyzją o zmianie ścieżki kariery;
- tym, którzy chcą zadbać o siebie zanim dojdzie do wypalenia, nie dopiero po nim.
Wierzę, że czasem trzeba się zatrzymać, żeby naprawdę ruszyć do przodu - świadomie, w zgodzie ze sobą, a nie pod presją kolejnego kroku w karierze.
W pracy kieruję się kodeksem etycznym ICF.
Zapraszam na bezpłatną rozmowę wstępną - sprawdzimy razem, czy i jak mogę Ci pomóc.