DobryCoach.pl

Obecnie jestem słuchaczem akredytowanych przez Izbę Coachingu podyplomowych studiów Coaching i Mentoring na UMCS w Lublinie. Pracuję coachingowo z managerami, którzy rozpoczynają swoją pracę na stanowisku kierowniczym. Z doświadczenia wiem, jak duże znaczenie ma realne wsparcie na początku tej drogi. Wspieram ich w odnalezieniu się w nowej roli oraz w budowaniu pewności siebie jako świadomych liderów zarządzających zespołem. Towarzyszę im w takich obszarach jak współpraca z ludźmi, radzenie sobie z konfliktami i trudnymi rozmowami, stawianie granic, jasne komunikowanie oczekiwań oraz podejmowanie decyzji. JAK PRACUJĘ? W pracy coachingowej cenię prostotę przekazu i rytm pracy dostosowany do klienta, tak aby rozmowa prowadziła do realnych wniosków. Potrafię słuchać i towarzyszyć drugiej osobie w porządkowaniu myśli oraz nazywaniu tego, co naprawdę ważne. Kieruję się wartościami takimi jak szacunek, odpowiedzialność, autentyczność, spokój oraz rozwój oparty na samoświadomości. Moimi mocnymi stronami są spokój, empatia i uważność w kontakcie z drugim człowiekiem. DLACZEGO WARTO ZE MNĄ WSPÓŁPRACOWAĆ?  Lubię patrzeć, jak ludzie rosną i rozwijają się. Szczególnie ważny jest dla mnie moment, w którym klient zaczyna inaczej patrzeć na swoją sytuację i dostrzega nowe możliwości działania.  Po sesjach ze mną moi klienci zyskują większą świadomość swojej sytuacji oraz tego, co jest dla nich ważne w życiu i pracy.  Mam 20-letnie doświadczenie w pracy z ludźmi w zarządzaniu procesami i zespołami. Zarządzam 180 - osobowym zespołem w tym kilkunastoosobową kadrą managerów. Przez lata pracy obserwowałem, z jakimi wyzwaniami mierzą się osoby, które po raz pierwszy obejmują stanowiska managerskie. Moje zainteresowania koncentrują się wokół rozwoju ludzi, przywództwa i komunikacji, a także wędrówek górskich, które uczą mnie uważności i wytrwałości - zarówno w pracy, jak i w życiu codziennym.