Koordynacja czasu na bardziej efektywnie

2018-01-07 06:48:22

Josef Lukoschek
Nie jest dla nikogo zdziwieniem wyciąganie spostrzeżen z przebytych ,,odległości,,czasu, tu bowiem możemy bardzo wyraźnie dotknąć materii co leży u przyczyn niekonstruktywnego gromadzenia wygranych Jak zawsze wyzwaniem jest dalsze ,,poprawianie,,metod by osiągać bardziej pozytywne rezultaty..

W trakcie działania mogą następować różne sytuacje i cały sęk w tym jak bardzo trzeba potęgować przyłożenie się co do realizacji zadań. Czy przybiera to formę progresywną że długe etapy owocują korzystnie i tu w miarę postępu nie potrzeba już tak ,,wysilonego,,tempa, bowiem rozpędzone koło zamachowe tworzenia jakby samo napędza rozwój.Można sobie pozwolić na delegowanie zadań i w sensie dosłownym nie ciężką pracę tylko kontrolę procesu...

Inaczej jednak ma się zagadnienie gdy upływa kilka lat iście ofiarnego poświęcenia a efekty są nie za bardzo rewelacyjne...trzeba sięgnąć do głębszych analiz i nawet przeprowadzić konsultacje i szkolenia z trenerem.Jest potrzebą wprowadzenie paru nieskomplikowanych zmian dotyczących trybu prowadzenia osiągania..

-Dosyć ważnym jest samo potraktowanie na poważnie tematu podwyższania efektywności i tu jeśli mamy bieguny zawodowe i prywatne koniecznym wypośrodkowanie ,,zużycia,,czasu , tak by pogodzić sprawy biznesowe z tym co oznacza także dbałość o rodzinę...Ustalamy normy ile poświęcamy tygodniowo na zaliczanie spraw kluczowych, priorytetu , także wyraźnie sygnalizujemy dawki relaksowe i regeneracji na wypoczynek,odnowę, dobrze spędzone końce tygodnia. By następnie dni robocze były pełne motywacji i chęci angażowania , były też siły na wykonastwo i prowadzenie dokonywania..

-Jeśli skrupulatniej przeprowadzimy selekcję tego co węzłowe znajdziemy luki,,gdzie czas nam ,,ucieka,,i skromnym założeniem może być zrobienie tego samego w czasie o 1/10 krótszym jak przewiduje plan tygodniowy...

-Sięgamy najzwyczajniej w świecie po kalendarz i w nim planujemy przebieg co dalszego, gdy to zaliczone określamy czas potrzebny do uruchamiania kolejnych rzeczy.Dajemy sobie 3/5 na pewniaki i 2/5 na rezerwy zbyt długich rozmów telefonicznych i inych nieprzewidzianych zdarzeń.Nie napinamy ,,stresowo,,przebiegu dnia co wiąże się z występowaniem pośpiechu i rozgorączkowania.Wtedy właśnie łatwo o grube błędy, przeoczenia, brak zapanowania nad.W podwyższaniu efektywnym powinna dominować konsekwencja nad szybkim załatwianiem . Co oznacza przyłożenie do rzetelności , norm i zasad. Ucieczki na łatwiznę i ,,zobaczy się potem,,nigdy nie wyłonią wymiaru że coś będzie ,,służyło,, na długo. Będzie trwałe, stabilne i na tym można się stanowczo oprzeć. Temu zaufać że takie postępowanie da wymiar zwyciężania....

-Dobrą zasadą jest dostrzeganie końca doświadczenia i wizualizowanie co chcę osiągnąć, rozumna taktyka i strategia co do podwyższania potencjału jak i charakterystyka wypłat.Wymaga to prowadzenia dziennika biznesowego i nie kierowania się wpływem zewnętrznych bodźców emocji....upartości w tym co się prowadzi, skoncentrowania.Nie ulegania stanom niepewności, rozchwiania i nieprzemyślanych decyzji...

-Można prowadzić założenia stalowej dywersyfikacji jak 10 przykazań lecz i tu opcja ważności w prowadzeniu rytmu stanowi to jak po tym moście przejedziesz....pamiętajmy o tym jak chcemy zawitać na drugi brzeg i ukoronować nasze spełnienie zdobyciem założonego celu...Pozdrawiam.
Popularność: 19    Powrót

Komentarze

Jest rzeczą dziś bardzo ważną by osiągać efekty w możliwie krótkim czasie . większość osób nie chce pracować kilka lat by osiągnąć jakiś zamierzony cel. .
2018-01-07 14:55 ~Ula
Wchodząc na Twój blog,zawsze można znaleźć wartościowy przekaz,oto kolejny przykład :)
2018-01-07 17:59 ~Włodek
Realizacja celu, odsuniętego w czasie, jest zazwyczaj o wiele trudniejsza, niż celu z planem krótkoterminowym. Dzieje się tak dlatego, że w pierwszym przypadku dość szybko dochodzi do braku motywacji, która jest niezwykle istotna, zwłaszcza że trzeba utrzymywać ją na wysokim poziomie...
Tak więc, im dłuższy czas realizacji zamierzonego celu, tym bardziej spada motywacja.
I w tym miejscu wszystko zależy od nas, czy potrafimy się motywować, czy dopiero się tego uczymy...
2018-01-07 18:31 ~Ewa Kludka
Więcej komentarzy na forum link


Odpowiedź
Tytul
Imię/Nick
Wpisz kod z obrazka
Captcha

Załóż konto za darmo

Coach Klient
lub zaloguj
facebook
Co możemy zmienić na DobryCoach.pl?
aby lepiej odpowiadał Twoim potrzebom