Motywacja i przesłanie w działaniu

2018-08-09 08:18:50

Josef Lukoschek
Dosyć ważnym aspektem w toku prowadzenia realizacji zadań jest podbudowa zamiarów , czym jest kierowane że przystępujemy do wkraczania w akcję i jakie argumenty stawiamy że tak postępujemy...

Przesłanki postępowania są różne i tutaj wypada rozwinąć co motywuje , zachęca, daje impuls aktywacji zaangażowania..

Najczęściej spotykany model dążenia do wypracowania zysku jest powodowany spełnianiem opcji stopnia podstawowego piramidy , materializowaniem potrzeb które wyłaniają zabezpieczenia statusu bytu.Do takich należy zadbanie o schronienie, pożywienie, ubiór i w dalszym warunki umożliwiające założenie rodziny i wychowanie potomstwa..

Wielorakość możliwości czasu obecnego i także wpływy środowiska , kultur i wierzeń powodują że przesłania do działania mogą przybierać różną formę.Możemy mówić że kierujemy się wyższymi aspiracjami, mamy wewnętrzne ambicje by sprostać poważniejszym wyzwaniom i przez to uszeregować swoje dążenia na bardziej ponadprzeciętnie , osiągać bujniej , wyżej i przestrzenniej.

Dużo charakterystyk jest wbudowanych w kierowanie się emocjami, chęci zaimponowania otoczeniu, wybranej grupie.Często też dokonane są decyzje nie po to by faktycznie nastąpił nasz prawidłowy rozwój , lecz by stworzyć zjawisko zazdrości, wywołać zamęt, skłócić układ dotychczasowy...

Prawidłowe dostrzeganie drogi rozwoju jest kluczowe, ponieważ tu jeśli się kierujemy czystymi i jasnymi zasadami może to nam służyć i potęgować w dodatność, praktycznie w układ całego życia i czasu.Panuje też opinia o tzw.dobrej marce, pozytywnej atrakcyjności.

Zwracam na to uwagę ponieważ niektóre ludzkie postępowania można rozpatrywać z punktu wybaczalności, bywają sytuacje że następuje działanie negatywne ponieważ w obliczu nacisku z zewnątrz nie ma żadnej innej drogi wyboru...

Rozmowa o motywacji jaką się kierujemy jest dlatego ważna , ponieważ przemyślenia dają nam rozwiązania. Jeśli usadowienie jest czynieniem na porządnie, bez stosowania podstępów, lawirowań to z praktyki może nie jest to oszałamiający zawsze laur, wygrana i sukces...ale jest to dokonane godnie.Zasługujemy na uznanie i brak przyczepiania negatywów...

Wiele rzeczy które się spotyka i w związku z tym powstają ,,sytuacje,,są zbiorem jak inni widzą to co tworzymy i sobą reprezentujemy.W ogólnym postępowanie nie powinno wywoływać burzy kontrowersji.Są przeciwnicy i hejt, lecz gdy to ma znamiona dojrzałej merytorycznie zasadności, oporów brak.Czyli akceptowanie stanowiska , zgadzanie się , wynika że struktura motta które jest transparentem jest propozytywna..Większość ,,znajduje,,swój punkt zaczepienia i mimo indywidualności w charakterach popiera, przychyla się na tak...

Poruszyłem ten temat bo jest on szczególny jak dotykamy sfery otwartych dyskusji, komentujemy w mediach i wyrażamy nasze stanowisko...Jak widzimy przedział wstępowania w wyższy pułap , odnoszenie zwycięstwa i sam szczyt....

Pozdrawiam.
Popularność: 5    Powrót

Komentarze

Odpowiedź
Tytul
Imię/Nick
Wpisz kod z obrazka
Captcha

Załóż konto za darmo

Coach Klient
lub zaloguj
facebook
Co możemy zmienić na DobryCoach.pl?
aby lepiej odpowiadał Twoim potrzebom