Rola systematyczności

2018-11-28 10:41:46

Josef Lukoschek
Dosyć specyficznym w toku działania jest tworzenie sumienne i długotrwale przykładne.Nie jest to zadaniem łatwym do wykonania ponieważ aby wdrożyć porządek operatywny koniecznym przebudowa trybu dotychczasowego i inicjacja procesu zmian na lepsze...

Uruchamiany więc podstawy wyłaniania a tymi są :

-zainteresowanie przyszłością i zdefiniowanie celu dokonywania

-inwestowanie w poznawczość tematyczną co buduje rodzenie pozytywnych wyników

-praca nad własnym charakterem i włańczanie kreatywnej świadomości

-motywatory przedsiębiorcze

Częstym przykładem podchwycenia zalążków powstawania sukcesu jest dobre rozeznanie własnej sytuacji i dostrzeżenie możliwości we własnym otoczeniu...

Zaczynamy od rzeczy małych, niepozornych , nie wprzęgając zbyt wygórowanych ambicji i wymiarów kolosalnych zysków. Nie inwestujemy materialnie sporo i nie stwarzamy sytuacji zagrożenia w związku ze zbyt pochopnie podjętym ryzykiem...Działanie powinno mieć wymiar dosyć ułożonego ładu i spokoju i odczucia przeświadczenia że czynimy sami wobec siebie dobrze... kwestią czasu jest wkraczanie w obręb wyższych progów...

Systematyczność polega na codziennym i zgodnie z wymiarem ważności zaliczaniu czynności i zadań...i to jest wbudowane mocno w kroki postępowania. Co oznacza też nie uginanie się z powodu warunków zewnętrznych i nie odkładanie na potem...Trzeba przebrnąć zarówno okres zimy jak i fale upałów....nie narzekać i nie marudzić...o naszej mocy świadczy to że działamy nieustępliwie i wciąż....nie to że znajdujemy wymówki i robimy sobie nagrody w postaci niezasłużonych pauz...

Dla każdego który jest przyzwyczajony do wymiaru potoczności i przeciętnego...ktoś kto odrywa się i udowadnia że można więcej i ponadto...jest różnie środowiskowo charakteryzowany....może być osobą motywującą, dającą dobry przykład..może też być nie widziany mile i jest zazdroszczone... jest to ból wszystkich tych którzy nie pojmują że można funkcjonować dogodniej,

Co daje bycie w zagadnieniu i kroczenie w przestrzeniach rozbudowanych , regule dywersyfikacji??

-to jest wzrastanie doświadczenia, wiedzy i pojęcia o rzeczy

-podejmowanie coraz pewniejszych i mądrych decyzji

-osiąganie poziomu eksperckiego

-rozbudowa struktur i delegowanie prac

Jeśli chcesz prawdziwie osiągać to jest potrzebą mistrzostwo , szczyt...Pozdrawiam.
Popularność: 5    Powrót

Komentarze

Odpowiedź
Tytul
Imię/Nick
Wpisz kod z obrazka
Captcha

Załóż konto za darmo

Coach Klient
lub zaloguj
facebook
Co możemy zmienić na DobryCoach.pl?
aby lepiej odpowiadał Twoim potrzebom