DobryCoach.pl

Klubu Coacha to ogólnopolska inicjatywa, która powstała po to, by integrować środowiska coachów, zainteresowanych coachingiem i szukających samorozwoju, wymieniać się doświadczeniami i rozwijać ponad podziałami. Z założenia są to spotkania non-profit o charakterze dyskusyjnym, szkoleniowym i interwizyjnym - czyli jednym słowem "klubowym". Jego pomysłodawcą i założycielem jest Leszek Zawlocki.(grupa Active Change)
Pierwszy Klub w Częstochowie odbędzie się
22 listopada 2013 godz. 17.30- 20.30
Miejsce; gościnnie AIP Politechnika Częstochowska Wydział Zarządzania
II piętro, sala 206
Temat: Archetypy w Coachingu
[Opis]
"Archetypy w Coachingu"
Archetyp ( z gr. arche – "początek", typos – "typ" ) – pierwotny wzorzec (pierwowzór) postaci, zdarzenia, motywu lub schematu. Najbardziej znany w definicji psychoanalitycznej, gdzie archetypy oznaczają elementy strukturalne nieświadomości wspólne wszystkim ludziom na świecie. Archetypy występują w nieświadomości zbiorowej i nieświadomości indywidualnej. Są wielkościami dynamicznymi: zdolne są do przemian i rozwoju.
Carl Gustav Jung pisał: "Archetyp to formuła symboliczna, która zaczyna funkcjonować wszędzie tam, gdzie albo nie występują żadne pojęcia świadome, albo w ogóle nie mogą one zaistnieć ze względu na powody natury wewnętrznej lub zewnętrznej. Treści nieświadomości zbiorowej reprezentowane są w świadomości przez wyraziste skłonności czy ujęcia. Indywiduum z reguły traktuje je jako uwarunkowane przez przedmiot – jest to mylne ujęcie, ponieważ pochodzą one z nieświadomej struktury psyche, tyle że zostają wyzwolone przez oddziaływanie przedmiotu. Te subiektywne skłonności i ujęcia są jednak silniejsze od wpływu przedmiotu, a ich wartość psychiczna jest wyższa, tak że narzucają się one wszystkim wrażeniom"
Struktura każdego archetypu jest bipolarna – posiada on swoją konstruktywną i destruktywną stronę, zawiera całe potencjalne bogactwo dziedziny, której dotyczy. Archetypy przejawiają się w postaci symboli – ich treść zawsze wyraża się metaforycznie, nie dając się w pełni zwerbalizować. Symbole te możemy wychwycić w mitach, snach, wizjach.
Jak pracować ze sobą, aby świadomie tworzyć własną historię? Jak archetypy mogą wpływać na stopień samoświadomości? Jak ta świadomość może pomóc w pracy coacha? Jak dzięki tej pracy stajemy się coachami przez wielkie C?

Prowadzące: Monika Kozłowska
Sylwia Dąbrowska-Paulewicz

Zapisy : Sylwia Dąbrowska-Paulewicz, tel. 696 178 477, sylwia@emocoach.pl