Determinacja to działanie, które jest nakierowane podświadomie na udany dla nas rezultat. To co jest specyficzne dla determinacji a co jest czymś szczególnym to rola nieakcentowania porażki, czy wręcz nie przyjmowania jej do świadomości. Determinacja zdaje się ani nie rozumieć słowa "niemożliwe" ani też nie rozumieć "logicznych argumentów" przyjaznych osób. Po prostu gdy ktoś jest zdeterminowany jest w stanie zrobić niemalże wszystko, aby osiągnąć swój cel. Osoba zdeterminowana do pracy w danej firmie, jeśli nie otrzyma odpowiedzi na CV to zadzwoni, jak nie otrzyma odpowiedzi przez telefon, pójdzie osobiście. Jeśli nie znajdzie na miejscu odpowiedniej osoby to zapyta o to, kiedy ona będzie i będzie na nią czekać tak długo, choćby miała jechać za nią do innego miasta- to jest determinacja. Taka determinacja to dziś rzadki skarb. Dlaczego tam mało osób ją posiada i czemu zwykle jest ona na niskim poziomie? Odpowiedź tkwi w szczegółach a konkretnie za dużej ilości danych, które codziennie przyjmujemy. Człowiek ma ograniczoną absorbcję informacji a obecnie ze wszystkich stron pracownik jest "atakowany" kuszącymi opisami zatrudnienia: "poszukujemy pracowników do pracy w dynamicznie rozwijającej się firmie o atrakcyjnych zarobkach...bez doświadczenia"...uważajcie na takie opisy. Naprawdę dobra praca- to taka, którą rzetelnie sprawdzimy. Albo znamy osobiście i szanujemy markę, albo zadaliśmy sobie trudu aby sprawdzić reputację firmy, bądź poszliśmy do niej osobiście, aby zobaczyć atmosferę. Samo wejście do organizacji, nawet jeśli to jest tylko kontakt z recepcją pozwala już wyczuć klimat firmy. Poczuć panującą w niej aurę to coś zupełnie innego niż czytać opis marketingowy...za który przecież każdy może zapłacić.
Komentarze