Wyznaczanie priorytetów to umiejętność, której nie uczy się często ani w domu ani w szkole ani w innych miejscach jak np. zakłady pracy. Nie uczy się tego, co najważniejsze a uczy się budowy pantofelka, tego, że trzeba być miłym i grzecznym, co nie zawsze przecież oznacza szczerość.
Wartości są narzucane z góry i nie ma pola wolności. Są takie wartości jak np. Bóg, honor i ojczyzna czy też patriotyzm albo kosmopolityzm ale nikt nie pyta osób zainteresowanych o zdanie.
Zarówno w coachingu jak i publicystyce promuje wolność wyboru i możliwość decydowania o swoim życiu- to główna idea coachingu w opozycji do skostniałych reguł. Trzeba odpowiedzieć sobie na pytanie, co jest w życiu ważne, podobnie jak jeden z bohaterów starej polskiej komedii "Chłopaki nie płaczą".
Myślę, że wbrew pozorom odpowiedzi są proste, przecież każdy się rodzi z pewnymi upodobaniami i predyspozycjami. Trzeba je po prostu odkryć i nie chamować. Realizacja celów powinna być skuteczna. Nie powinno się człowieka oceniać i wartościować. Każdy jest na swój sposób inny. I ma prawo realizować indywidualność. W tym pomaga coaching i w tym pomocne jest wyznaczanie priorytetów.
W obecnej współczesności rola coachingu nabiera coraz większego znaczenia, łączy bowiem wiele pól działania człowieka i pozwala kształtować zarówno w systemie funkcjonowania firmy jak i w rozwoju osobistym.Wyznaczanie i określanie priorytetów to znaczące zagadnienie w przedziale spetrum rozwojowego.
Komentarze