DobryCoach.pl

Każdy z Nas posiada mocne strony, jednak również i te słabe. Bardzo często z jednej strony boimy się mówić o tych pierwszych z otwartością, zaś te drugie chowamy pod dywan. Po raz kolejny wpływa na to nasz system edukacji i wychowania, który często oczekuje przeciętności, zatem zarówno brak identyfikacji pozytywów, jak i wstyd przed istnieniem tych słabszych obszarów powoduje, że Nasz potencjał nie jest wykorzystywany efektywnie.

Niezwykle istotne jest w pierwszej kolejności rozwinięcie swoich mocnych stron i spełnienie w dziedzinach, które są z Nimi związane. Dla mnie coaching jest właśnie takim procesem a w szczególności konkretne jego obszary, związane z analizą sytuacji klienta, pomocą w wyznaczeniu ważnych dla Niego obszarów, porządkowanie i układanie spraw, wspieranie go profesjonalną wiedzą i narzędziami, oraz wsparcie mentalne. Słabą moją stroną z kolei zawsze było ogarnianie wielu rzeczy naraz, co zresztą potwierdził także test talentu, który wykonywałem. Zdaje Sobie sprawę, że we wszystkich dziedzinach, gdzie potrzebne jest koordynowanie wielu elementów - jak wyspecjalizowane i złożone narzędzia strategii marketingowych potrzebna mi się pomoc innych ludzi. Podobnie jest z wszystkimi sprawami, gdzie niezbędne jest wykonywanie czynności powtarzalnych i rutynowych(chyba, że te rzeczy dotyczą lubianych przeze mnie czynności to wręcz przeciwnie).Są to moje słabe obszary. A jakie są Twoje?

Ważne, aby tutaj być uczciwym przed Sobą i nie bać się przyznać, że w czymś jesteśmy słabsi.Wiele problemów takich, jak trudności z koncentracją są właściwością Naszych czasów, jednak jedni Sobie z tym lepiej radzą a inni gorzej. Im jaśniejszy jest Twój cel, tym łatwiej będzie Tobie poradzić z wszelkimi trudnościami, które stoją na jego drodze. Wypracuj także Swój indywidualny system działania.

Wyznacz priorytety a łatwiej będzie zdecydowanie Ci osiągnąć więcej. Im lepiej znamy te obszary, które wymagają poprawy tym szybciej znajdziemy metodę do ich uzupełnienia. Może to być coaching, który zanalizuje Nasze braki i pomoże stworzyć rozwiązania, może być także inna forma, która pomoże Nam nadrobić wiedzę, jak szkolenia, wsparcie specjalistyczne czy też mentoring. Często niezwykle pomocna okazuje się szczera informacja zwrotna osób bliskich i znajomych, współpracowników, czy partnerów, która pozwoli na zidentyfikowanie tych słabych stron na pierwszym etapie. Na kolejnym warto już zastosować profesjonalne narzędzia, aby zwiększyć skuteczność.

Nie należy oczywiście zapominać o relaksie i docenieniu Siebie za pracę. Wzmacnianie słabych stron jest dla Nas zwykle kilkukrotnie trudniejsze niż realizacja tych mocnych. Bądźmy więc wobec Siebie wyrozumiali i miejmy dystans i poczucie humoru, wówczas zdecydowanie łatwiej będzie Nam te strony wzmacniać. Może się tak zdarzyć, że dzięki determinacji, bądź pomocy osoby wybitnej, w obszarze, w którym byliśmy bardzo słabi staniemy się mistrzami. Wówczas taką wiedzę przekażemy dosłownie każdemu, bo najlepszy nauczyciel to ten, który zaczynał w danej dziedzinie od 0 i osiągnął bardzo wysoki poziom.