DobryCoach.pl

Zastanów się, czy cel, który sobie obrałeś/obrałaś:
• Ma dla Ciebie osobiste znaczenie
• Jest inspirujący i satysfakcjonujący
• Realizujesz go z pasją, radością, swobodnie, wytrwale – po prostu czujesz, że żyjesz!
• Wybrałeś/wybrałaś sobie ten cel sam/sama
• Jest zgodny z Twoimi wartościami i Twoją osobowością
A może jednak cel, do którego zmierzasz:
• Jest powierzchowny (zarabianie pieniędzy, zaspokajanie ego, zdobywanie władzy, sławy)
• Służy głównie jako środek do celu
• Realizujesz go „z przymusu”, pod wpływem nacisku (rodziny, społecznych norm, wymogów kulturowych)
• Określony przez innych jako słuszny i wart realizacji
• Wykonujesz go w niezgodzie z wewnętrznym systemem wartości
• Wykonujesz go mechanicznie, z dużym oporem i niechęcią?
I nieważne czy myślimy o celach zawodowych czy osobistych – każdy z nich warto poddać takiej wstępnej analizie. Zrób to teraz!
Jeśli wygląda na to, że Twoje cele są autonomiczne i autentyczne – gratuluję! Jeśli czujesz, że Twoje cele są zewnętrzne i nieautentyczne – to także GRATULUJĘ! Oznacza to, że jesteś wobec siebie uczciwy/uczciwa