DobryCoach.pl

Cześć
✅Dlaczego motywowanie ludzi nie działa jak kiedyś?
Najnowsze modele motywacji, opisują kilka perspektyw motywacyjnych oraz sposoby, które mogą pomóc w procesie przejścia z obecnej perspektywy na perspektywę optymalnej motywacji ciąg dalszy:
2. Ludzie nieustannie uczą się i pragną rozwijać
Potrzeba nieustannego rozwijania się wynika z ciągłej chęci zaspokojenia 3 ważnych potrzeb psychologicznych: autonomii, relacyjności i kompetencji.
Dlaczego chcemy się rozwijać, czy to modny slogan, czy realna potrzeba?
Jak się rozwijać, żeby realizować potrzeby i osiągać cele?
Wszystkie te potrzeby są ze sobą powiązane. Nasza motywacja uzależniona jest więc od wewnętrznych czynników, a nie zewnętrznych nagród czy zachęt narzuconych przez inne osoby.
Z tego powodu tradycyjne metody motywowania, czyli nagrody finansowe i rzeczowe nie działają lub działają na krótką metę, ponieważ nie uwzględniają prawdziwej natury motywacji człowieka.
✅Na początek proponuję mały eksperyment. Zapytaj w tej chwili swojego kolegę, koleżankę, żonę, męża, dziewczynę, przyjaciela - kogokolwiek, kogo masz w pobliżu; czy chce się rozwijać (w jakiejkolwiek sferze). Jeśli usłyszysz odpowiedź TAK.
Zapytaj zatem, co robi w tym kierunku?
Czy zaczną się schody? . Istnieje duże prawdopodobieństwo, że usłyszysz jakieś szczątkowe informację