Bardzo ważne, aby umieć stawiać granicę i wtedy to i my będziemy asertywni wobec innych i nie będziemy im szkodzić. Pozdrawiam

Bardzo fajnie ujęty temat, człowiek asertywny musi rozgraniczyc relacje między podwładnymi, dbać o granicę szef-pracownik, natomiast najważniejsze w relacji pracodawca- pracownik jest przestrzeganie zasad międzyludzkich. Kluczowymi okazują się wzajemny szacunek, bez uprzedzeń i życzliwość. W procesie oceniania ważna jest też umiejętność przekazywania konstruktywnej krytyki. Harmonijne relacje międzyludzkie gwarantują lepsze samopoczucie zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym. Taką inwestycja w relacje, staje się szczególnie opłacalna dla pracodawców, szczerosc, zaufanie, otwartość są droga do polepszania wyników firmy, zyskują zaangazowany, dobry zespół.