Coaching grupowy kierowany jest przede wszystkim do osób na stanowiskach specjalistycznych np. informatyków, specjalistów ds. rekrutacji, specjalistów ds. marketingu, specjalistów ds. sprzedaży, specjalistów ds. obsługi klientów oraz do osób na stanowiskach kierowniczych, czyli do kierowników działów, menadżerów placówek, przedsiębiorców odpowiedzialnych za pracę swoich pracowników, ale także osób zaczynających swoją przygodę na stanowisku kierowniczym czy z racji pełnionych funkcji – odpowiedzialnych za wyniki pracy zespołu (liderzy zespołów).
Cele:
– wypracowanie 10 kluczowych kompetencji zawodowych na stanowisku specjalisty i kierownika
– wypracowanie istotnych zachowań dla kluczowych kompetencji osoby zajmującej stanowisko średniego szczebla i szczebla wyższego – kierownika/lidera
– wypracowanie indywidualnego oczekiwanego poziomu skuteczności oraz indywidualnego planu rozwoju kluczowej kompetencji
Korzyści dla uczestników:
– rozpoznasz i nazwiesz kluczowe kompetencje zawodowe niezbędne na Twoim stanowisku
– nabędziesz umiejętność tworzenia opisu kompetencji
– dowiesz się gdzie jesteś i gdzie chcesz być w obszarze kluczowych dla Ciebie kompetencji zawodowych
– określisz najważniejszą dla siebie kompetencję wskazaną do rozwoju i wypracujesz indywidualny plan działania
Efekty po coachingu grupowym:
– wzrost świadomości na temat poziomu kluczowych kompetencji zawodowych w obszarze swojego stanowiska
– wzrost motywacji do rozwoju ważnej kompetencji w środowisku zawodowym
O uczestnictwie decyduje kolejność zgłoszeń. Warunkiem udziału w warsztacie jest wypełnienie poniższego zgłoszenia, zapoznanie się i akceptacja Regulaminu Świadczenia Usług Szkoleniowych i Coachingowych DoradKom oraz dokonanie wpłaty kwoty 190,00zł brutto na konto ING: 96 1050 1504 1000 0091 4362 1671, w treści IMIĘ NAZWISKO temat szkolenia Poznań 22.08.2016 – najpóźniej do dnia 15.08.2016r.
DoradKom zastrzega sobie odwołanie coachingu grupowego w przypadku mniejszej ilości zgłoszeń niż 10.