Action Learning Coach. Moderatorka Design Thinking. Trenerka kompetencji miękkich i liderskich.
Pasjonatka łączenia celów organizacyjnych z indywidualnymi wyzwaniami i
potrzebami pracowników oraz przekładania dobrych praktyk na działania
(a przede wszystkim rezultaty). Wierzy w kreowanie trafionych rozwiązań w oparciu o głębokie zrozumienie sedna problemu oraz potrzeb odbiorców końcowych. Z tych powodów uwielbienie do pracy z wykorzystaniem Action Learning i Design Thinking, które łączy budowanie na różnorodności perspektyw oraz doświadczeń.
W portfolio projektów doradczo-szkoleniowych podmioty z branż/sektorów: finanse i bankowość, energetyka, budownictwo i nieruchomości, transport i logistyka, IT, prawo, administracja publiczna / JST.
Doświadczenie zawodowe zdobywała w ramach współpracy z: oddziałami międzynarodowych koncernów i dużymi polskimi firmami, z grupami kapitałowymi, podmiotami z sektora MŚP, administracją publiczną, a także organizacjami pozarządowymi. Jako zewnętrzna konsultantka biznesowa i trenerka wspierała średnią i wyższą kadrę menedżerską oraz przedstawicieli działów: komunikacji, HR, marketingu i sprzedaży. Odpowiedzialna za strategiczne wsparcie dużych podmiotów w obszarze szeroko pojętej komunikacji oraz zarządzania zmianą.