Klaudia Woszczyk

Popularność: 805
Bardzo dobry coach (10)
Coraz więcej managerów wie, że oprócz wiedzy eksperckiej i doświadczenia zawodowego wspólnym mianownikiem silnych zespołów, które osiągają wybitne rezultaty, jest tak zwane 'bezpieczeństwo psychologiczne' ("Project Aristotle" Google 2018). Do takich wniosków prowadzi szereg badań nad efektywnością zespołów oraz coachingiem w organizacjach („Building a coaching culture” ICF 2015; ICF Global Consumer Awareness Study 2014; Metrix Global ROI Study. USA: Metrix Global, LLC. CIPD, 2004). Jaki jest lider, który buduje 'bezpieczeństwo psychologiczne'? Jest spójny wewnętrznie, wie, jaką wartość stanowi zespół, umie rozwiązywać tzw. sytuacje trudne, reaguje szybko i pewnie. Budzi zaufanie i szacunek. Swoją postawą zaprasza do otwartości i zaangażowania. Odważnie sięga po nowe wyzwania. Jest asertywny i pewny siebie. Na co dzień dbam by ludziom w firmie pracowało się lepiej, atmosfera sprzyjała samodzielności i inicjatywie, a osiągane rezultaty wyróżniały ją na tle konkurencji. Pracuję by wewnątrz panowały jasne zasady, wspierane dobrym przepływem informacji. Dzięki temu ludzie są autentyczni, korzystają ze swoich naturalnych zdolności i angażują się w budowanie organizacji, której czują się częścią. Brzmi prosto, prawda? I takie jest! Gdy ‘tylko’ pokona się przeszkody. Najczęstsze to: -przerzucanie odpowiedzialności za błędy i słabe wyniki -słaba motywacja wewnętrzna -niska samodzielność pracowników -brak współpracy między kierownikami działów -słaby przepływ informacji -brak komunikacji z kadrą zarządzającą -niejasny obszar kompetencji i wymagań -nieporozumienia i konflikty -zła atmosfera, pełna oskarżeń i frustracji -w razie porażki szukanie winnego, a nie rozwiązań -wypalenie zawodowe -rotacja i absencja pracowników Jak pracuję? W zależności od indywidualnej sytuacji i potrzeb firmy dobieram inną strategię. W swoim profilu dysponuję następującymi metodami: 1) Coaching (indywidualny, grupowy, zespołowy) 2) Mentoring indywidualny 3) Warsztat/ Szkolenie Współpracę rozpoczyna niezobowiązująca, bezpłatna konsultacja. Trwa około 45-60 min. W czasie jej trwania wspólnie omawiamy sytuację firmy i relacje, jakie w niej panują. Mówisz, co chciałbyś zmienić lub rozwinąć, zwłaszcza w obszarze kompetencji managerskich i komunikacyjnych. Nazywamy główne przeszkody i blokady. Pomagam ci wskazać, w jakim punkcie znajduje się lider i jego zespół i, co w związku z tym należałoby zrobić. Dzięki temu już po wyjściu z konsultacji masz konkretny obraz bieżącego stanu i możliwości. Co dzieję się dalej? Przechodzimy do wyboru metody. Coaching sprawdza się wtedy, gdy chcesz poczuć, że to ty rozdajesz karty w swoim życiu. Coaching osadza człowieka wewnętrznie. Odkrywa zasoby i konfrontuje z ograniczeniami. Składa się to na niezachwiane poczucie własnej wartości i zaufania do siebie. Dowiesz się również, w jaki sposób, być może sam sabotujesz własne działania, czy projekty. To praca na głębszym poziomie, która bazuje na tym kim jesteś, jakie masz doświadczenia i naturalne talenty. Mentoring wyposaży cię w wiedzę i umiejętności, których być może obecnie ci brakuje. W obszarze relacji i komunikacji dowiesz się, jak: -usprawnić przepływ informacji, -z łatwością egzekwować konkretny rezultat, -umocnić autorytet -wzbudzać szacunek w innych. Poznasz narzędzia i sposoby na identyfikowanie konfliktów i zapobieganie nieporozumieniom. Będziesz wiedział, jak mówić by inni słuchali i, jak słuchać by szczerze odpowiadali. Otrzymasz wszechstronnie dopasowane materiały. Znajdziesz tam teorię, case study i własne scenariusze nad, którymi będziesz pracować. Dodatkowym wsparciem jest literatura w formie artykułów i listy lektur. Mentoring może być wsparciem dla coachingu i odbywać się równolegle. Może także stanowić formę interwencji lub przygotowania do określonego projektu/ wyzwania. Warsztat/ Szkolenie z komunikacji polecam, gdy chcesz zwiększyć spójność wewnętrzną firmy, zadbać byście ‘mówili tym samym językiem’, wypracowali wspólne, unikatowe wartości i poznali swoje naturalne talenty i ograniczenia. Dzięki temu zaczniecie działać, jak jeden organizm, a nie osobne silosy. Istnieje również możliwość przeprowadzenia warsztatu wyjazdowego, dla nowo powstałych zespołów lub tych w kryzysie. Po szczegóły zapraszam na konsultacje bezpośrednie lub telefoniczne. Znajdziesz mnie również na LinkedIn, gdzie możesz przeczytać również artykuły mojego autorstwa i dowiedzieć się więcej na temat stosowanych metod. Zastanawiając się, kiedy będzie dobry moment na podjęcie działań pamiętaj o słowach Erica Hoffera :"W czasach zmian, świat należy do tych, którzy się uczą. Podczas, gdy ci, którzy się 'nauczyli' okazują się świetnie przygotowani do życia w świecie, który już nie istnieje." Dlaczego warto mi zaufać? Uczyłam się i uczę od wieloletnich praktyków, polskich i zagranicznych, jak między innymi Tomasz Kowalik, Joanna Czarnecka, Magdalena Daraż- Gogół, Richard Bolstad, Lucas Derks. Rokrocznie inwestuję czas i pieniądze w aktualizowanie swojej wiedzy. Poddaje się superwizji i uczestniczę w spotkaniach Klubu Coacha i Izby Coachingu, której jestem członkiem. Preferuję naukę przez działanie, więc największą wartość mają dla mnie odbyte warsztaty i szkolenia (m. in. Praktyk NLP, Tranforming Communication, CBT, Panorama Społeczna i wiele innych). Dotychczasowi klienci są zaskoczeni efektami, co sprawia, że chcę nadal to robić. Pracowałam zarówno z ogromnymi korporacjami, jak i mikroprzedsiębiorstwami. Często punktem wyjścia był głęboki kryzys, szeroko zakrojony konflikt lub czas transformacji kultury firmy. Metą zawsze było stworzenie własnych metod współpracy i zbudowanie organizacyjnej harmonii. Wykształcenie: -magister psychologii Uniwersytet SWPS 2011 -coach biznesu Mistrzowska Szkoła Coachingu ICI (International Association of Coaching Institutes) 2016
Kontakt
502 780 543
Specjalizacje
Miasta
Wrocław,
Cała Polska: Tak
Coaching przez Skype: Tak
Coaching przez Telefon: Tak

Opinie

Bardzo dobry coach
Osoba niezwykle wrażliwa i utalentowana do pracy z ludźmi, którzy potrzebują wsparcia, ale i konkretnych wskazówek, jak działać. Wysoka wrażliwość i kompetencja Pani Klaudii sprawia, że poczujesz się zaopiekowany, ale i samodzielny. Gorąco polecam konsultacje nie tylko prywatnie, ale również zawodowo. Praca z Panią Klaudią to wielka przyjemność. Cieszę się, że miałam możliwość Panią poznać.
20 grudnia 2017 Patrycja - Dziennikarka
Bardzo dobry coach
Pełen profesjonalizm! Sesje prowadzone w sposób kreatywny i dopasowany do indywidualnych problemów i potrzeb. Pani Klaudia stwarza bardzo przyjazną atmosferę. Nasze sesje bardzo pomogły mi w pracy :) Serdecznie polecam!
13 czerwca 2017 Paweł - Art Director
Bardzo dobry coach
Klaudia, to pierwszy coach z którym miałam okazję pracować, pierwszy i bardzo dobrym. Klaudia jest profesjonalistką w pełnym wydaniu, świetnie słucha i motywuje, w efekcie osiągnęłam rzeczy o których rozmawiałyśmy.
2 czerwca 2017 Lidia - Project Manager
Bardzo dobry coach
Z pełnym przekonaniem polecam spotkania z Klaudią! Dzięki nim pozbyłam się lęków, rozwinęłam moją asertywność oraz zdolność komunikacji, których profity zauważam zarówno w pracy jak i życiu prywatnym. Do Klaudii trafiłam w związku z ciężką sytuacją, która pojawiając się w moim życiu "zwaliła mnie z nóg". Spotkania wymagały odemnie zaangażowania, zaś praca nie zawsze była dla mnie łatwa. Cały czas pamiętałam jednak, że muszę sobie pomóc - i tak zrobiłam. Po każdej sesji kontunuowałam pracę w domu. Po kilku miesiącach, prawie niepostrzeżenie odkryłam, że moje trudności i zmartwienia zniknęły i przestały mnie zadręczać. W końcu zrobiłam coś ważnego dla siebie - rozwinęłam moją osobowość. Zrealizowałam założone cele, stałam się asertywna - a teraz myśląć o tym wydaję mi się, że "przecież zawsze taka byłam". Na koniec dodam, że Klaudia to ciepła i życzliwa osoba. W trudnych momentach mogłam do niej pisać i uzyskać wsparcie. Cieszę się, że trafiłam właśnie na nią.
24 stycznia 2017 Daria - księgowa
Bardzo dobry coach
Na początku nie wierzyłem w skuteczność takich sesji jednak postanowiłem spróbować. Brak pewności siebie, wieczne dołowanie się wymyślonymi w swojej głowie bzdurami rosnącymi do gigantycznych rozmiarów jak jakiś balon... Pani Klaudia przyszła z dobrą igłą i go przebiła :) początkowy zamiar był prosty... Wrócić do siebie. Do siebie pewnego i takiego jak kiedyś... Po dobrym ukierunkowaniu przez mojego coucha stworzyłem nowego siebie. Jeszcze lepszego i znów cieszę sie z codziennego życia. Ponadto zyskałem dużo więcej wiedzy o sobie i swojej świadomości. Jednym słowem bomba :)
19 maja 2016 Michał - pompiarz
Bardzo dobry coach
Profesjonalne podejście na każdej z sesji, świetna atmosfera. Dzięki Klaudii przekonałam się, że coaching ma jednak jakiś sens. Świetne ćwiczenia wzmacniające wyobraźnię, pozwalające zmienić negatywne wspomnienia na miłe skojarzenia i zwiększające pewność siebie. Jedno jest pewne - nie takie wystąpienia publiczne straszne jak je malują :)
16 kwietnia 2016 Dorota - Manager
Bardzo dobry coach
Przez lata borykałam się z problemem niskiej samooceny. Spotkania z Panią Klaudią nauczyły mnie wiele o sobie. Potrafię lepiej siebie zrozumieć i co ważniejsze to ja teraz rozdaje karty, a nie moje obawy i smutki. Poczułam w sobie możliwości i chęci do działania. Na początku było ciężko, miałam chwile zwątpienia i frustracji. Zawsze mogłam liczyć na profesjonalizm i wsparcie Pani Klaudii. Swoja ciężką, kilkumiesięczną pracą, osiągnęłam więcej niż przez wiele minionych lat. Polecam każdemu, bo to co się dzieje później jest niesamowite.
6 luty 2016 Agnieszka - grafik komputerowy
Bardzo dobry coach
Pani Klaudia jest bardzo ciepłym, serdecznym człowiekiem. Sesje prowadzi w bardzo przyjacielski a zarazem profesjonalny sposób. Potrafi zadać takie pytanie, które właściwie podsumowuje wszystko i daje zupełnie inną perspektywę. Bardzo polecam:)
4 luty 2016 Małgorzata - Menager
Bardzo dobry coach
W moim przypadku sesje były w 100% skuteczne. Cele, które podczas sesji wytyczyłam zostały zrealizowane w całości. Zmotywowałam się do działań, które zawsze odkładałam "na później" szczególnie w kontekście mojej pracy zawodowej. Coach, z którym współpracowałam podczas sesji był - profesjonalny, - zainteresowana i bardzo motywujący - oferował czas dostosowując się do mojego grafiku, za co bardzo dziękuje, ponieważ, nie wiele osób tak by zrobiło. - najlepszy coach jakiego można sobie wymarzyć! Dziękuję za sesje Pani Klaudio!
2 luty 2016 Kamila - Handlowiec
Dobry coach
Podchodzę sceptycznie do sesji coachingowych, czy psychoterapeutycznych. Zdecydowałam jednak spróbować i okazało się to dobrą decyzją. Przez lata miałam problem w relacjach damsko-męskich. Nie wiedziałam, w czym tkwił problem... Teraz już wiem i mam pierwsze efekty. Polecam sesję z Panią Klaudia.
1 luty 2016 Ewa - Stylista
Opinie mogą wystawiać jedynie osoby, które korzystały z coachingu u tego coacha
Ocena
Bardzo dobry coach Dobry coach Coach Słaby coach Badzo słaby coach
Tytul
Opinia o coachu
Imię
Stanowisko/Zawód
Email - nie będzie wyświetlany (tylko w celu weryfikacji)
Wpisz kod z obrazka
Captcha

Załóż konto za darmo

Coach Klient
lub zaloguj
facebook
Co możemy zmienić na DobryCoach.pl?
aby lepiej odpowiadał Twoim potrzebom