DobryCoach.pl

Swoją wiedzę staram się przekazywać kolejnym liderom, z którymi pracuję na codzień. Jednoczśnie kultywuję swoje motto „to always be a learner” i nigdy nie przestawać się uczyć. Zdobywanie nowej wiedzy jest dla mnie elementem nadrzędnym w tak dynamicznym świecie. Jednym z najlepszych sposobów zdobywania wiedzy jest ciągłe zadawanie dobrych pytań, które prowadzą do jeszcze lepszych odpowiedzi. Tym własnie jest też dla mnie coaching. Zadawanie pytań motywuje do zaangażowania i zmusza nas do głębszego analizowania wyzwania jakie przed nami stoi. Zadając odpowiednie pytania uzyskujemy odpowiedzi, które niejednokrotnie są dla nas zaskoczniem. Tak na prawdę już samo zadanie pytania mobilizuje do wykonania rzeczy, których wcześniej nie planowaliśmy. Rozwija to w nas zdolności przywódcze i uzdalnia. Na końcu powinniśmy sobie powiedzieć: Hej, ktoś musi coś z tym zrobić! Tym kimś będe ja!”.