Klientom indywidualnym oferuje szeroki wachlarz usług wspierających rozwój zawodowy i osobisty.
Prawie ćwierć wieku pracowałem w Korporacjach , na wielu stanowiskach kierowniczych i dyrektorskich , pracując z zespołami i indywidualnymi klientami.
W ramach swoich doświadczeń pracuje z klientem nad:
- poprawą atmosfery w pracy
- poprawę relacji między pracownikami oraz na linii pracownicy - przełożony
- zwiększeniem motywacji do pracy i osiągania celów biznesowych
- odkrywaniem mocnych stron
- skutecznym zarządzaniem zmian w firmie
- łatwiejszym godzeniem pracy z życiem osobistym.
Zachęcam do skorzystania z
- life coachingu
- coachingu zawodowego
- doradztwa zawodowego ,w tym doradztwa dla studentów ,bezrobotnych i osób
dopiero przymierzających się do wyboru zawodu.
W trakcie sesji coachingowych klient pracuje nad różnymi zagadnieniami , w tym:
- definiowaniem własnych potrzeb
- opracowywaniem własnej wizji przyszłości
- poprawą relacji z innymi w życiu prywatnym i zawodowym
- pokonywaniem barier i lęków
- efektywnym zarządzaniem energią i czasem
- poszukiwaniem nowych ścieżek rozwoju
W ramach doradztwa zawodowego i profilowania swojej kariery i przyszłości zawodowej oferuje wsparcie dla:
- uczniów liceów szukających odpowiedzi na pytanie co dalej?
- studentów szykujących się do podjęcia pierwszej pracy
- osób dopiero decydujących o wyborze zawodu i ścieżki kariery
- osób bezrobotnych
- a także osób pracujących , ale niezadowolonych z dotychczasowego przebiegu
kariery zawodowej.
Aby najlepiej pomóc w rozwoju zawodowym , zostałem konsultantem z Kompasu Kariery CROWN - jednego z najlepszych narzędzi analityczno - doradczych w zakresie edukacji i planowania kariery.Kompas Kariery CROWN to przede wszystkim profesjonalny test ,na podstawie którego mogę przeanalizować osobowość klienta , jego mocne i słabe strony ,jego umiejętności interpersonalne i tzw. miękkie kompetencje i wskazać obszary, w których klient najlepiej się sprawdzi i znajdzie najwięcej zadowolenia z pracy.
Szczególnie jednak lubię pracować z klientami w coachingu prowokatywnym.
Odbyłem szkolenia u Jaapa Hollandera który był bliskim współpracownikiem Franka Farrellyego twórcy terapii i coachingu prowokatywnego.
Myślenie prowokatywne jest sposobem podejścia zarówno do życia jak i pracy z ludzmi. Rozumieniem swojej roli ,tego co sprzyja człowiekowi w samodzielnym (nie mylić z samotnym), odpowiedzialnym życiu.
Doświadczenie pokazuje iż coaching prowokatywny najlepiej sprawdza się w pracy z problemem,przekonaniami ,dotarciem do zródeł problemów ,autentyczną motywacją do działania ,znalezieniem dystansu do problemu.
Podejście prowokatywne świetnie sprawdza się w zarządzaniu ,życiu rodzinnym ,koleżeńskim, uczeniu się i oczywiście w terapii.
Zapraszam.