DobryCoach.pl

Pracuję z osobami, które czują się wypalone zawodowo i nie mają pomysłu na siebie. Pomagam zidentyfikować im swoje zasoby naturalne i przebudować ścieżkę kariery w oparciu o predyspozycje, potrzeby i wartości. .................................................................................................................... ZAPRASZAM CIĘ DO WSPÓŁPRACY jeśli: * zależy Ci na odmianie swojej ścieżki kariery, * jesteś niezadowolony ze swojej pracy, * czujesz, że „dusisz się” w tym miejscu i nie chcesz tak dalej pracować, ale nie masz pomysłu i masz obawy o przyszłość, * chcesz lepiej znać siebie, swoje predyspozycje naturalne i oprzeć o nie strategię zawodową, * jesteś menadżerem i chcesz stać się liderem, * potrzebujesz zmodyfikować swoje CV i LM, profil na LinkedIn, Golden Line oraz przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, * chcesz zredagować ekspercką notatkę o sobie. .................................................................................................................... W trakcie naszej współpracy dostaniesz ode mnie wsparcie, narzędzia i motywację, by na koniec mieć to, czego oczekujesz i na czym zależy Ci najbardziej. Będziemy pracować według sprawdzonej metodologii osiągania sukcesu, a dla Ciebie konkretnie oznacza to, że swoją drogę oprzesz o 4 kamienie milowe. OKREŚLISZ SWÓJ CEL Wbrew pozorom dobre określenie celu nie jest takie proste, jakby się mogło wydawać. Większość z nas wie czego chce uniknąć lub czego nie chce w swoim życiu, ale co w zamian? To jest zwykle trudne do określenia, a dla prawdziwej zmiany jest kluczowe. Pomogę Ci zidentyfikować i zdefiniować punkt docelowy, by był faktycznie Twoim celem, osiągalnym i co ważne, motywującym do działania. ROZPOZNASZ SWOJE ZASOBY Ten etap jest niezmiernie ważny, ponieważ znajomość własnych predyspozycji naturalnych i talentów razem z określonymi potrzebami na różnych poziomach i wartościami, są fundamentem do pracy w kierunku osiągnięcia Twojego celu. Dysponuję narzędziami, które trafnie i szybko pomogą Ci zdiagnozować Twoje zasoby, czyli zbudować podwaliny Twojej dalszej kariery. STWORZYSZ SWÓJ PLAN DZIAŁANIA Kolejnym kamieniem milowym jest plan działania, bez którego podjęcie dalszych kroków będzie chodzeniem „po omacku” lub „na chybił trafił”. W swoim planie uwzględnisz swoją obecną sytuację, możliwości i czas, który jesteś w stanie poświecić na dokonanie zmiany. Oznacza to, że stworzysz realny dla siebie plan. OSIĄGNIESZ CEL Ostatnim punktem naszej współpracy jest osiągnięcie przez Ciebie celu. Zanim to nastąpi, z moim wsparciem będziesz realizować ustalone punkty planu, razem będziemy rewidować postępy, sukcesywnie będziesz dostawać ode mnie feed back i wskazówki, jeśli potrzeba skorygujemy nieco plan. Każda sesja posunie Cię do przodu. Byś szybciej oraz głębiej dokonał zmiany będziesz dostawać ode mnie „prace domowe”, czyli krótkie i jednocześnie wnikliwe aktywności. Masz gotowość na zmianę? Chcesz pracować z pasją i zarabiać? > Umów się na gratisową konsultację i oboje zobaczymy, czy ten program jest dla Ciebie. .................................................................................................................... > LIDER to świadomy swojej roli człowiek, ludzki, wpierający, słuchający, szanujący ludzi, mający zaufanie, uważny, mający pokorę, a jednocześnie stanowczy i wymagający, wizjoner twardo stąpający po ziemi. Jeśli jesteś menadżerem i chcesz stać się liderem lub aspirujesz do awansu i potrzebujesz zdobyć kluczowe umiejętności lidera, to zapraszam Cię na indywidualne spotkania. Podczas naszej współpracy wykorzystam różne techniki byś mógł efektywnie wejść w nową rolę. Coaching, mentoring i doradztwo będą się uzupełniać w trakcie naszej współpracy. Zapewnię Ci optymalne warunki do treningu kompetencji i narzędzia, które pomogą lepiej zweryfikować ich poziom oraz wznieść Twoje umiejętności na wyższy pułap. Przez kilkanaście lat pracowałam w ten sposób z menadżerami, będąc w strukturze korporacji. Budowałam zespoły, kierowałam nimi, promowałam i szkoliłam nowych menadżerów. Znam dobrze blaski i cienie tej roli, czym będę się z Tobą dzielić, byś mógł wypracować własną taktykę i wyróżniającą na tle innych postawę świadomego lidera. .................................................................................................................... > PRISM - narzędzie badające predyspozycje behawioralne. Badanie jest oparte na najnowszych badaniach z dziedziny neuropsychologii. Pokazuje wrodzone preferencje do zachowań wraz z ich nasileniem. Narzędzie jest znakomite jeśli chodzi o budowanie świadomej ścieżki kariery, która ma zapewnić rozwój i spełnienie. * W raporcie dostaniesz m.in wyniki dot. zachowań preferowanych, preferowanych środowisk, wykonywanych zadań, otoczenia, relacyjności, empatii. * Jest tam także raport Wielkiej Piątki ceniony od lat przez osoby ze świata HR i Top Menadżerów. * Dostaniesz też Analizę rozwoju kariery PRISM. * Badanie odporności psychicznej. * Raport Inteligencji Emocjonalnej. * Zapewniam Ci omówienie wyników i pokazanie jak przekładają się one na konkretne sytuacje zawodowe. * Pomogę Ci w ułożeniu planu na to jak wykorzystać w dalszej drodze zawodowej swój wrodzony potencjał oraz jak go rozwijać. Jestem certyfikowanym Trenerem Neuropsychologii PRISM i często korzystam z tego narzędzia w swojej praktyce. Widzę jak dobre efekty osiągają moi klienci po przeprowadzeniu badania i wdrożeniu wniosków do swoich działań zawodowych, czy biznesowych. Dzięki lepszej znajomości zbudujesz spójną ze sobą drogę zawodową i zapewnić sobie lepsze relacje z otoczeniem. PRISM to zdecydowanie ułatwi. .................................................................................................................... > Pomogę Ci napisać lub zmienić CV i List motywacyjny, by w pełni oddawał Twoje mocne strony w aplikowaniu na dane stanowisko. Zapewnię Ci doradztwo i trening przed rozmową kwalifikacyjną. Nauczę Cię jak pisać BIO, by eksponowało Twoje mocne strony w elegancki sposób. W swojej pracy zawodowej odbyłam niezliczoną ilość rozmów kwalifikacyjnych, jako osoba rekrutująca i budująca zespoły. Dzięki znajomości procesu rekrutacyjnego od drugiej strony, udzielę Ci konkretnych wskazówek jak podejść do szukania pracy, gdzie i jak szukać, jak i komu się pokazać, jak rozmawiać, jak pisać. .................................................................................................................... > POZNAJMY SIĘ Jestem profesjonalnym dyplomowanym coachem zrzeszonym w mazowieckim Klubie Izby Coachingu oraz certyfikowanym, akredytowanym trenerem rozwoju osobistego neuropsychologii PRISM. Specjalizuję się w coachingu kariery z pasją. Wspieram osoby, które czują się niespełnione zawodowo, w odnalezieniu przez nie radości w pracy i dzięki temu także w życiu osobistym. Prowadzę warsztaty rozwoju osobistego dla wielu organizacji oraz szkolenia z zakresu kierowania i budowania zespołów w podejściu coachingowym dla Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Jestem inicjatorką i prelegentką forum rozwoju osobistego we współpracy ze Szkołą Główną Gospodarstwa Wiejskiego: TRENUJ ROZWÓJ. Z myślą o osobach, którym brakuje inspiracji, motywacji oraz wzmocnienia, by pracować i żyć według własnych dążeń, stworzyłam profil na Facebook’u @punktdzialania oraz blog PRACUJ Z RADOŚCIĄ! W swojej pracy wykorzystuję wiedzę z zakresu psychologii, neuropsychologii i opieram ją o 20-letnie doświadczenie zawodowe. Pracowałam kilkanaście lat w korporacjach na stanowiskach kierowniczych oraz jako rekruter. Dzięki temu mam szeroką i bogatą perspektywę możliwości człowieka oraz jego zachowań w odniesieniu do realiów organizacji i rynku pracy. W życiu prywatnym doświadczałam wiele razy trudnych sytuacji, zderzenia kruchości życia z rzeczywistością i zmagania się z przeciwnościami losowymi. Te przeżycia wiele mnie nauczyły, wyznaczyły priorytety i jednocześnie zahartowały do poważnych wyzwań życiowych. Największą lekcją jaką wyniosłam jest ta, że mam poczucie misji niesienia innym wsparcia, dzielenia się doświadczeniem i pomocy gdy jej potrzebują. Z ogromną przyjemnością wspieram osoby w ich dążeniach, w odkrywaniu swoich talentów i przebudowywaniu swoich przekonań o własnych możliwościach, a przez to planów na przyszłość. Głęboko wierzę, że każdy nosi w sobie ogrom potencjału, który nie zawsze jest uświadomiony lub odpowiednio wykorzystany. Tym samym ilekroć osoba, z którą pracuję, identyfikuje własne predyspozycje, dochodzi do sedna swoich potrzeb i wzmacnia przy tym poczucie własnej wartości, zachwycam się tym procesem. Jestem szczęśliwa, że mogę być towarzyszką przemian i obserwatorką osiągania sukcesów.