DobryCoach.pl

W dzieciństwie miałem wypadek komunikacyjny, w wyniku którego koła wózka inwalidzkiego zastąpiły mi nogi. Sytuacja ta spowodowała, że od tamtego momentu musiałem radzić sobie z różnego rodzaju "schodami". Droga, którą przeszedłem pozwoliła mi zrozumieć, że co dla jednych nie stanowi problemu, dla innych może w określonym kontekście być barierą nie do przejścia. Sytuacje, których doświadczyłem nauczyły mnie pokonywania wielorakich trudności i poszukiwania rozwiązań/wyjść z każdej sytuacji. Od przeszło 12 lat pomagam przedsiębiorcom w ich rozwoju i mierzeniu się z różnego rodzaju wyzwaniami. Dotychczas pomogłem przeszło 100 firmom. Posiadam doświadczenie biznesowe i menadżerskie. Stworzyłem od podstaw własną firmę doradczą, zarządzam zespołem własnych pracowników, doradców i trenerów. Byłem menadżerem w firmie z branży medycznej. Kilka lat temu inny coach zauważył u mnie pewne naturalne umiejętności coacha. Stało się to dla mnie inspiracją do rozszerzenia swojej wiedzy w tym obszarze i formalnego potwierdzenia posiadanych kwalifikacji stosownym certyfikatem. Skończyłem Studium Coachingu MLC w Warszawie pod kierunkiem dr hab. Mirosławy Huflejt - Łukasik i Benedykta Peczko. Lubię pomagać innym w pokonywaniu trudności i mierzeniu się z wyzwaniami stojącymi na drodze ich rozwoju. Jestem przekonany, iż coaching jest do tego najbardziej efektywną metodą. Moim ulubionym obszarem pracy coachingowej jest przywództwo, na które składa się między innymi: określanie celów zgodnych z osobistymi motywacjami i ambicjami, tworzenie relacji i wpływ na innych, skuteczność w działaniu. Dla chcących pracować nad sobą w tym obszarze prowadzę coachingi grupowe pn. "Charyzmatyczny Przywódca". Więcej informacji na ten temat znajduje się na www.charyzmatycznyprzywodca.pl W coachingu kieruję się Wartościami i Założeniami Polskiej Izby Coachingu. Prywatnie jestem katolikiem, szczęśliwym mężem i ojcem. Pracuję według metodologii Multi-Level Coaching (coaching wielopoziomowy). Metodologia MLC umożliwia pracę na głównych poziomach funkcjonowania człowieka od środowiska zaczynają poprzez zachowania, umiejętności i przekonania aż po wartości, tożsamość i misję. Takie podejście pozwala spojrzeć na stojące przed klientem dylematy z różnych punktów odniesienie, co umożliwia znalezienie optymalnego rozwiązania. Pozwala również zbadać wpływ wybranego rozwiązania nie tylko na klienta ale także na środowisko w którym funkcjonuje. Takie podejście pozwala na dokonanie właściwego wyboru i wprowadzenie trwałej zmiany. Praca ze mną może dotyczyć życia osobistego jak również zawodowego. Posiadam duże doświadczenie we współpracy z małymi przedsiębiorcami, stąd obszar pracy coachingowej może dotyczyć także biznesu.