W procesach indywidualnych skupiam się na człowieku oraz biznesie. Moja historia zawodowa rozpoczęła się w sprzedaży i przeszła przez wszystkie szczeble organizacji, aż po ich tworzenie. Dzisiaj pracuję z klientami w oparciu o narzędzia coachingowe, mentoringowe, systemowe, psychometryczne oraz modele psychologiczne. W procesach działam interdyscyplinarnie, dobierając narzędzia pod indywidualne potrzeby klientów, ich cele oraz kontrakt.
Aby przybliżyć Ci obszary mojej specjalizacji oraz jej efekty podzieliłem tematy na trzy, często spotykane grupy:
1) Praca z ograniczeniami - kiedy chcemy iść do przodu ale coś nam to utrudnia. Kiedy mamy poczucie, że stoimy w miejscu lub nie udaje się wdrożyć Naszych planów lub postanowień.
2) Praca z efektywnością - każdy z Nas posiada swoje indywidualne potencjały i wartość, którą ma do zaoferowania. Czasem natomiast ciężko jest to znaleźć, “sprzedać” lub znaleźć przestrzeń, aby ten potencjał wykorzystać.
3) Spojrzenie z boku - Lider to najbardziej samotna osoba w organizacji, a to utrudnia realizację celów. Bardzo często służę liderom, dyrektorom i właścicielom biznesu jako “sparing partner”, od którego mogą odbić swoje pomysły, dostać inną perspektywę, a przede wszystkim zebrać myśli i stworzyć skuteczny plan działania.
Miałem przyjemność współpracować z Grzegorzem w obrębie sprzedaży oraz w procesach indywidualnych i mogę polecić pracę z nim każdemu kto chce wzmocnić swoją sprzedaż oraz odnaleźć swoje mocne strony i nauczyć się z nich korzystać.
To co z pewnością wyróżnia Grzegorza to jego ludzkie podejście do procesów, czujesz się jakbyś rozmawiał z najlepszym przyjacielem który doskonale Cię rozumie. Świetnie słucha, reaguje i potrafi zadać pytanie w punkt a zaraz po tym ruszasz do przodu. Do tego szeroki wachlarz kompetencji miękkich ale i twardych między którymi "lawiruje" w zależności od potrzeb.
W kontekście sprzedaży, mając nawet spore doświadczenie w pracy z ludźmi zdarzają się nam wszystkim spadki albo nieudane transakcje, które wpływają na naszą dalszą pracę. Sprzedaż to ludzie, a ludzie to Grzegorza specjalność i pokazał to nie raz nie dwa.
Bardzo polecam.
26 stycznia 2024 Oskar - Konsultant
Bardzo dobry coach
Współpracowałam z Grzegorzem na przestrzeni ok. 2 lat i ze szczerego serca polecam! Jest trenerem, który posiada nie tylko duże doświadczenie i wiedzę merytoryczną, ale też potrafi dopasować system pracy pod indywidualne potrzeby zarówno osoby, jak i organizacji. Doskonale słucha, obserwuje i wyciąga wnioski, którymi jednak nie dzieli się natychmiastowo. Zamiast tego daje przestrzeń oraz narzędzia do coraz bardziej samodzielnej pracy, budując skutecznie i efektywnie kompetencje osób, które ma pod opieką :)
21 grudnia 2023 Patrycja - Head of HR
Opinie mogą wystawiać jedynie osoby, które korzystały z coachingu u tego coacha