KILKA SŁÓW O MNIE:
Jestem certyfikowanym coachem ICC (International Coaching Community). Oprócz coachingu, od blisko dziesięciu lat zarządzam projektami (PMP®) w jednym z największych międzynarodowych koncernów FMCG. Prowadzę też szkolenia oraz zajmuję się rekrutacją. Narzędzia coachingowe stosuję na co dzień zarządzając zespołami projektowymi czy też rozwijając kompetencje moich współpracowników.
DLACZEGO JESTEM COACHEM:
Czerpię satysfakcję widząc Klientów, współpracowników czy podwładnych osiągających cele, które wcześniej wydawały im się nieosiągalne. Każdy z nas może się rozwijać i przekraczać własne ograniczenia. Coach i proces coachingowy to katalizator skutecznie wzmacniający ten rozwój.
JAK PRACUJĘ / CZYM JEST COACHING HOLISTYCZNY:
Pracując z klientami, nie zajmuję się wybiórczo określonymi obszarami życia (np. tylko wymiarem zawodowym lub tylko relacjami z bliskimi), lecz traktuję je kompleksowo (stąd nazwa 'coaching holistyczny'). Sytuacje, których doświadczamy poza pracą, mogą się wszakże przekładać na nasze działanie w biurze i odwrotnie. Odseparowywanie tych dwóch światów może doprowadzić do zdefiniowania niewłaściwego celu coachingowego bądź jego niepełnego osiągnięcia.
Przed rozpoczęciem procesu coachingowego odbywam z klientem rozmowę kontraktową, na której omawiamy cel spotkań i warunki współpracy. Aby proces był kompletny i skuteczny, zazwyczaj potrzeba siedmiu do dziesięciu spotkań, odbywających się co trzy do sześciu tygodni. W przerwie między spotkaniami klient realizuje zadania postawione na koniec poprzedniej sesji.
Zapraszam do współpracy! :-)