DobryCoach.pl

Coach – akredytowany w International Coach Federation – na poziomie Proffessional Certified Coach od 2012 r. Od 2007 roku jestem związana z profesjonalną akademią coachingu CoachWise S.A. Członek Rady Nadzorczej CoachWise S.A od 2010 roku. Łącznie przeszłam około 200 dni szkoleń coachingowychi. Spędziłam około 2000 godzin pracy z klientem indywidualnym, głównie w biznesie. Jestem w trakcie przygotowania do certyfikacji na poziomie Master Certified Coach. Z wykształcenia filolog angielski (Uniwersytet Śląski, 1996) i PR-owiec (Akademia Ekonomiczna 2000). Zdobyłam certyfikaty kilku amerykańskich Instytucji Coachingowych – Future Achievement International, USA (Budapeszt 2004) – w dziedzinie Personal Leadership, Personal Life Coach; Coach Training Institute (CTI), USA (Warszawa 2006), Coching Prowokatywny (F.Farelli – 2007), CoachWise, USA, Warszawa 2008, Coaching Relacji ORSC Fundamentals, USA (Warszawa, 2009), Conflict Coaching by Synergy (Kanada 2012), CoachWise Proficiency 2012 i 2015 r. Metodyka KepnerandFurier – 2016 r. Mam przyjemność dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem na Podyplomowych Studiach Coachingu i Mentoringu, na Uniwersytecie Łódzkim oraz Polskim Uniwersytecie na Uchodźctwie w Londynie. Jaki coaching? Moją pasją jest praca nad rozwojem drugiego człowieka w formie zarówno pracy z grupą jak i indywidualnych sesji coachingowych, sesji mentoringowych dla osób przygotowujących się do akredytacji ACC i PCC, interwizji i superwizji. Posiadam duże doświadczenie w executive coachingu. Najczęściej pracuję z dyrektorami oddziałów i departamentów, dyrektorami sprzedaży, zarządami firm. Najczęściej towarzyszę moim klientom w przechodzeniu przez zmianę w obszarach rozwoju przywództwa, zarówno w nowej roli jak i w sytuacjach fuzji, konfliktu, budowania zespołów, „gaszenia pożarów”. Swoim klientom daję klucze do znajdowania radości życia, dzielę się z nimi tym, że można… i wierzyć w nich niepoprawnie… To co jest niezmienne w moim coachingu, to nastawienie na cel i poszerzanie samoświadomości klienta, rozciąganie jego pojemności emocjonalnej. To co daje mi poczucie przepływu w coachingu, to jest zmiana w życiu klienta, jego odkrywanie, dochodzenie do celu, spełnienie. Moją najsilniejszą stroną jest moje ciepło, które z jednej strony roztapia lody „gór lodowych”, a z drugiej daje bezpieczną przestrzeń do odkrywania nowego…Tak, i…. klienci kochają mnie za moją autentyczność, ciepło i dzikość, mniej lub bardziej odkrytą… Dlaczego wybierają ??? – może za to kim jestem, za silną obecność, za swoisty leadership, za to, że czuję się ze sobą dobrze i jestem dosyć nieprzewidywalna ??? Metodologicznie łączę wodę z ogniem, styl co-aktywny oparty w 100 % na intuicji, emocjach i wartościach z biznesowym CoachWisem, zakrapianymi twardymi modelami biznesowymi (Lencioni, Blanchard, Pipe-line, KepnerandFurier etc.) oraz elementami wiedzy domenowej z biznesu, zarządzania i psychologii. Jedno jest pewne, jestem sobą na 100 %, co daje moim klientom przestrzeń do odkrywania siebie.