DobryCoach.pl

Witaj! Oferuję usługi z zakresu coachingu dla klientów indywidualnych oraz organizacji. Zawsze są one dostosowane do konkretnych potrzeb, a ich celem jest umożliwienie jednostkom i zespołom osiągnięcie pełnego potencjału. Pomagam liderom odkryć ich potencjał oraz ich misję, zwiększyć zdolności przywódcze oparte na autentyczności, dzięki czemu mogą oni wnosić pozytywne zmiany w organizacjach. Mam 14-letnie doświadczenie zdobyte w międzynarodowych korporacjach zarówno na pozycjach lokalnych, regionalnych, jak i globalnych. Pracowałam w Polsce i za granicą. W pracy stosuję model Co-Active Coaching, który zakłada, że jednostka / zespół z natury jest zdolny, kreatywny i sam w sobie posiada wszystkie potrzebne zasoby. Dodatkowo stosuję narzędzia, które łączą ze sobą aspekt „doing” – nastawienie na działanie oraz „being” – kontakt ze sobą i wewnętrznymi zasobami, aby spójnie i z intencją móc podejmować właściwe dalsze kroki. Łącząc moje doświadczenie, globalny mindset oraz pasję do wspierania innych w ich rozwoju, pomagam klientom w osiąganiu ich celów. Moja oferta: 1. Executive & Leadership Coaching: coaching indywidualny dla liderów nastawiony na rozwój umiejętności przywódczych 2. Coaching Zespołowy: idywidualne programy coachingowe mające na celu wzmocnienie dynamiki zespołu, poprawę współpracy i osiąganie wspólnych celów. 3. Zmiana kariery: wsparcie podczas zmiany ścieżki kariery / awansu, pomoc w odkrywaniu nowych możliwości, mocnych stron i radzeniu sobie z wyzwaniami. 4. Warsztaty Rozwojowe: angażujące warsztaty mające na celu rozwój podstawowych kompetencji przywódczych, w tym skutecznej komunikacji, inteligencji emocjonalnej i rozwiązywania konfliktów. Korzyści ze współpracy ze mną dla Twojej organizacji: 1. Rozwój zdolności przywódczych: pomagam liderom zwiększyć ich świadomość, rozwijać efektywną komunikację oraz inspirować ich zespoły do osiągania wyjątkowych rezultatów. 2. Zaangażowanie i utrzymanie talentów: inwestując w coaching, organizacje demonstrują zaangażowanie w rozwój pracowników, co prowadzi do zwiększonej motywacji i lojalności. 3. Poprawa pracy zespołowej (dynamika): coaching grupowy sprzyja budowaniu współpracy opartej na zaufaniu i skutecznej komunikacji, co prowadzi do poprawy produktywności i spójności. 4. Wsparcie w zarządzaniu zmianą: w okresach zmian organizacyjnych coaching zapewnia nieocenione wsparcie, umożliwiając jednostkom poradzenie sobie z wyzwaniami poprzez zbudowanie odporności i wiekszej zdolności adaptacji. 5. Kultywowanie rozwoju: mój coaching pomaga poszczególnym osobom przyjąć nastawienie na rozwój, wspierając kulturę ciągłego uczenia się, innowacji i elastyczności w organizacji. Referencje / Certyfikaty: > Certyfikowany Co-Active Coach (CPCC) z doświadczeniem dotyczacym zmian życiwoych oraz rozwoju osobistego > Certyfikowany Coach (ACC), ICF (International Coaching Federation) > ORSC (Organization and Relationships Coaching), CRR > Positive Intelligence Program > Bogate doświadczenie w pracy w międzynarodowych firmach, zarządzaniu zespołami i podejmowaniu strategicznych decyzji > Nastawienie na wyniki oraz wprowadzanie pozytywnych zmian w organizacjach Co mnie wyróżnia: - autentyczne i spersonalizowane podejście coachingowe dostosowane do unikalnych potrzeb każdej osoby i organizacji - globalny mindset oraz międzynarodowe, zróżnicowane doświadczenie umożliwiające międzykulturowe zrozumienie i skuteczną komunikację, - pasja do pracy z ograniczającymi przekonaniami umożliwiająca innym osiągnięcie pełnego potencjału, promując przy tym pozytywną i zorientowaną na rozwój kulturę organizacyjną. Zapraszam do współpracy zarówno klientów indywidualnych, jak i organizacje / zespoły. Skontaktuj się ze mną aby umówić się na konsultację i omówić w jaki sposób moje usługi coachingowe mogą przyczynić się do sukcesu Twojego, Twojego zespołu i ogólnego rozwoju organizacji. Razem wyruszymy w transformacyjną podróż coachingową, która doprowadzi do trwałych pozytywnych zmian.