DobryCoach.pl

W coachingu osobistym praca jest ukierunkowana na wspieranie pozytywnych zmian w życiu Klienta. U podstaw tego założenia leży przekonanie, że reorganizacja w jednych obszarach życia ma także pozytywny wpływ na inne jego sfery. Na przykład korzystne zmiany w życiu zawodowym mogą przyczynić się również do wzrostu zadowolenia w życiu osobistym. Zakres specjalizacji: - budowa pewności siebie, - umiejętne korzystanie z własnego potencjału, - praca z nawykami i ograniczającymi przekonaniami, - motywowanie siebie, - poprawa relacji lub umiejętność ich nawiązania i utrzymania, - realizowanie swoich pasji, - radzenie sobie ze stresem, - wprowadzenie w życie jakiegoś projektu lub pomysłu, - osiąganie większej równowagi pomiędzy pracą a życiem prywatnym, - planowanie działań, które krok po kroku przybliżą Klienta do realizacji jego celów oraz utrzymanie jego zaangażowania. W coachingu biznesowym pracuję z właścicielami firm oraz managerami. Każdy kryzys lub proces intensywnych zmian po stronie firmy oddziałuje na przedsiębiorcę i jego życie prywatne. W sytuacji odwrotnej - trudności w życiu prywatnym właściciela negatywnie wpływają na zarządzanie, planowanie i podejmowanie decyzji w firmie. Dotychczasowi klienci zgłaszali się do mnie, gdy potrzebowali: - przyjrzeć się swojemu potencjałowi zawodowemu, - zdiagnozować swój styl zachowania i działania, korzystając z testu MaxieDISC, - poznać wartości decydujące o jakości i efektywności własnej pracy, - znaleźć lub zmienić pracę, założyć własną firmę, - lepiej zarządzać sobą w czasie, - znaleźć czas, by zadbać o siebie lub swoich bliskich, - poprawić jakość relacji, komunikację z innymi, - efektywniej rozwiązywać konflikty, - zwiększyć pewność siebie, - wzmocnić asertywność, - nauczyć się radzić sobie ze stresem, - lepiej zarządzać swoim zespołem, - ruszyć z miejsca, w którym mieli poczucie, że utknęli. Pracuję według reguł: - superwizji u akredytowanych superwizorów IC, ICF, - poufności informacji, - ustnego kontraktu zawartego z Klientem, - zgodnie z kodeksem etycznym Izby Coachingu i International Coach Federation, - krótkoterminowości - czyli praca trwa tak szybko, jak szybko Klient coachingu/terapii jest w stanie pracować nad osiągnięciem oczekiwanego rezultatu, - sesje trwają 60 minut.