DobryCoach.pl

________________________O coachingu... Co to jest coaching? Coaching to proces. Co daje coaching? Coaching daje możliwość. Możliwość do czego? Możliwość do zmiany i osiągania celów! No ale jakiej zmiany, jakich celów? Każdej której chcemy lub potrzebujemy, a może nawet zmiany, o której jeszcze nie wiemy, że jest nam potrzebna. Zmiany przekonań, nawyków, zachowań, których nie chcemy lub takich, których chcemy się nauczyć, sposobów myślenia na swój temat, myśleniu o otoczeniu, myśleniu o możliwościach i szansach. Celów, które sobie stawiamy, które są tym co chcemy osiągnąć. Do czego jeszcze może być coaching? Do uzyskania większego wpływu na swoje życie, na relacje prywatne i zawodowe, określenia siebie, swojego miejsca w świecie. Daje możliwość dokonywania wyboru i podejmowania decyzji. Pozwala też rozwiązywać trudności i budować siłę na pokonywanie kolejnych w przyszłości. Daje szansę na zwiększenie osobistej skuteczności i zasobności klienta. Coaching to proces dążenia do celu i osiągania celu. Tylko jak? Wystarczy postawić sobie cel i osiągnąć ten cel! Brzmi prosto, ale jak to zrobić? Odnajdując i wykorzystując w sobie zasoby i umiejętności, potrzebne do skutecznego przejścia przez proces dążenia do określonego celu, osiągając zamierzone rezultaty. To klient jest autorem zmiany. Na czym jeszcze polega coaching? Polega jeszcze na zbudowaniu relacji partnerskiej coacha i klienta, opartej na wzajemnym szacunku, na ustaleniu celu i określeniu oczekiwanych wyników, w określonym czasie. To wystarczy? Nie do końca, dobrze mieć jeszcze wsparcie coacha, który przejdzie z nami przez proces zmiany, towarzysząc i wspierając, zadając pytania, niekiedy trudne, pokazując miejsca, o których zapominamy lub o nich nie wiemy, chociaż cały czas są w zasięgu. No to kim jest ten coach? Partnerem w procesie zmiany klienta, jest fachowcem w dziedzinie coachingu. A co robi coach? Jest obecny, uważnie słucha, współtworzy relacje, pilnuje zawartego kontraktu, reaguje, wspiera, wzmacnia, wyciąga rękę, kiedy trzeba, bywa też lustrem, zachowuje dystans, wycofuje własną mapę i podąża za klientem, przekazuje informacje zwrotne, komunikuje się bezpośrednio, dba o poufność, jest lojalny wobec klienta. Coach podąża za klientem w kierunku, który wybiera klient i wzmacnia zasobność klienta. Czego nie robi coach? Nie ocenia, nie osądza, nie uzdrawia, nie udowadnia, nie manipuluje, nie udziela porad, nie przemyca swoich doświadczeń, nie przekonuje do wyborów i decyzji, nie unika trudnych tematów i pytań, nie wychodzi na scenę i nie krzyczy „jesteś zwycięzcą”, nie przekonuje o możliwości całkowitej zmiany życia w jeden dzień, nie namawia do rzucenia wszystkiego i wyjazdu w Bieszczady, nie mówi menedżerom „zostaw tę robotę” i jeszcze wiele innych ‘nie”, które mogłyby bardziej zaszkodzić niż pomóc. Dla kogo może być coaching? Nie ma jednoznacznej odpowiedzi i całe szczęście, bo coaching może być skuteczny w wielu obszarach życia prywatnego, kariery zawodowej, w relacjach, a także w sporcie czy w nauce. Z pewnością można powiedzieć, że coaching jest dla ludzi, którzy chcą coś zmienić, rozwinąć swoje umiejętności, znaleźć cel w życiu, podjąć decyzję, rozwiązać skomplikowane sytuacje, znaleźć motywację do działania, mieć satysfakcję z życia, lepiej zadbać o siebie i bliskich. _________________________O mnie... Jestem otwarty, cierpliwy i spokojny, ciekawy ludzi i świata, fascynują mnie podróże i biegi górskie. Moje życie z różną intensywnością zależało ode mnie lub od rzeczy i zdarzeń, na które nie miałem wpływu. Poprzez proces własnej psychoterapii dotarłem do coachingu, który w bardzo znaczący sposób wpłynął na moje życie. Zyskałem większą sprawczość, decyzyjność, wpływ na swoje otoczenie i działania, podniosłem poziom zadowolenia z życia, dodałem sobie odwagi. Dzięki stawianiu sobie pytań w sytuacjach, nad którymi nigdy nawet się nie zastanawiałem, zdałem sobie sprawę, że wielu rzeczy nie “muszę”, wcale nie wszystko “powinienem”, mogę za to “chcieć” i “potrzebować”. Idę w to dalej, zaskakiwany dobrymi efektami. Zawodowo od kilkunastu lat jestem związany z branżą finansową, na początku jak specjalista, dalej ekspert i od kilka lat jako manager zarządzający zespołem. Jestem aktywny w tym zawodzie. Stosuję narzędzia coachingowe w zarządzaniu. W coachingu dbam o relację, staram się zapewnić odpowiednią przestrzeń do pracy z tematem, jestem spokojny i opanowany, uważanie słucham i podążam. Całą swoją uwagę kieruję w stronę klienta, będąc partnerem w procesie. Szczerze wierzę w możliwości coachingu. Proces coachingowy prowadzę zgodnie ze standardami Izby Coachingu. Rozwijam się w tym obszarze, uczestniczę w warsztatach, pasjonuję się samorozwojem, zwiększam samoświadomość pracując z własnym emocjami, w razie potrzeby korzystam z superwizji. Aktualnie kończę studia podyplomowe we wrocławskiej WSB Coaching w Biznesie, akredytowane przez Izbę Coachingu, których celem jest praktyczne przygotowanie uczestników do prowadzenia profesjonalnego coachingu, zgodne z wymogami i standardami kształcenia coachów IC. W najbliższym czasie chcę otworzyć ścieżkę do akredytacji w Izbie Coachingu. _______________________Informacje praktyczne... Podczas pierwszej sesji opowiem o procesie coachingu, kontrakcie, zasadach pracy i z ciekawością posłucham o Twoim temacie. Pierwsza sesja jest bezpłatna. Sesja trwa do 60 minut, a proces to zwykle od 6 do 12 sesji, możliwe mniej lub więcej, w zależności od potrzeb klienta. Sesje na terenie Wrocławia lub Skype i wszelkie inne możliwe komunikatory. Godziny do umówienia. Zapraszam i zachęcam do kontaktu Mail: witekjanowski@coachingworks.pl FB: https://www.facebook.com/witekjanowskicoaching/ Tel.: +48 668 134 755 www.coachingworks.pl (w przygotowaniu) Witek Janowski