Monika Beata Wikiera

Popularność: 141
Sprawiam, że sprawczość innych mocno wzrasta; a rezultaty przekraczają oczekiwania! Wspieram liderów, menedżerów, zarządy, przedsiębiorców oraz organizacje w drodze wkraczania na wyższe poziomy rozwoju oraz możliwości. Stosuję sprawdzone i efektywne metody oraz narzędzia, które wspomagają „wprowadzanie zmian projektowanych na miarę”; rozwój personelu oraz tworzenie takich jednostek, zespołów, firm i całych społeczności, które osiągają ponadprzeciętne rezultaty. Wierzę w ludzki potencjał i współpracę. Uważam również, że warto oczekiwać „więcej” i „lepiej”; w oparciu o rozwój, otwartość na zmiany, uczciwe zasady i przyjazne relacje. SKUTECZNIE WSPIERAM, GDY: - Twój biznes, firma, zespół nie przynoszą oczekiwanych efektów i wyników - Pragniesz wytyczyć kierunek swojej kariery zawodowej lub biznesowej - Zależy Ci na odniesieniu sukcesu zawodowego / biznesowego - Chcesz lepiej kierować zespołem lub organizają - Zależy Ci na lepszym poznaniu siebie, swoich talentów, kompetencji i możliwości - Wiesz, że powinieneś zmienić aktualne nawyki i zastąpić je nowymi - Czujesz się zniechęcony i rozczarowany dotychczasową pracą, działaniem, relacjami - Zależy Ci na podniesieniu swoich kompetencji i kwalifikacji menedżerskich / biznesowych / zawodowych - Znajdujesz się w trudnej sytuacji życiowej, kryzysowej, konfliktowej - Pilnie potrzebujesz zmiany, a jednocześnie obawiasz się jej - Zależy Ci na przygotowaniu skutecznej strategii: firmy, biznesu, kariery DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: Pełniąc funkcję Dyrektora ds. Rozwoju w firmie Organic Life S.A., odpowiadała za wdrażanie procesów oraz narzędzi zarządczych, budowanie i kierowanie zespołami rozproszonymi, podnoszenie kompetencji menedżerskich, a także rozwój kluczowych obszarów firmy: struktur sprzedażowych/dystrybucyjnych w Polsce, UK i w Niemczech, OLS (Organic Learnig System), projekt rozwoju Działu Handlowego/Telefoniczna Obsługa Klienta, stworzenie zasad i procedur szkoleniowych. Ponadto prowadziła Executive Coaching z wybranymi Dyrektorami Krajowymi, Dyrektorami, Menedżerami Regionalnymi, Menedżerami i Liderami Organizacji. Wcześniej była Dyrektorem oraz Pełnomocnikiem Zarządu ds. Strategii i Rozwoju spółki Mentis, gdzie odpowiadała m.in. za współtworzenie strategii oraz realizację planów rozwoju organizacji. Jako Dyrektor ds. Strategicznego HR Grupy Kopex (potentata w branży przemysłu ciężkiego), zbudowała wraz zespołem od podstaw obszar miękkiego HR, a następnie Centrum Usług Wspólnych (działy: Szkolenia, Coaching/Mentoring, Rekrutacja, Komunikacja i CSR, Kadry i Płace). Osobiście prowadziła sesje Executive Coaching z wybranymi Prezesami i Dyrektorami Centrali oraz Spółek Grupy Kopex. Ponadto była również założycielką oraz wykładowcą Akademii Rozwoju Grupy Kopex, w której odpowiadała za realizację kluczowych projektów. W swojej karierze pełniła również funkcję Dyrektora Akademickiego Centrum Coachingu – ACC w Szkole Wyższej im. Bogdana Jańskiego (placówki Uczelni: Warszawa, Szczecin, Elbląg, Łomża, Chełm, Kraków, Zabrze, Opole), gdzie wdrożyła strategię ACC oraz kierowała tokiem studiów podyplomowych „Międzynarodowe Studia Coachingu” (autorka programu, wykładowca, promotor). Ponadto organizowała i prowadziła warsztaty we współpracy z Izbami Gospodarczymi pt.: "Wykorzystanie metody coachingu w zarządzaniu firmą" oraz "Metodologia coachingu w biznesie" dla polskich przedsiębiorców oraz dla przedsiębiorców rosyjskich z Kaliningradu. Oprócz tego prowadziła warsztaty dla studentów (we współpracy z Biurami Karier Uczelni) nt.: metody coachingu, budowania wizerunku oraz z doradztwa zawodowego. Realizowała także szkolenia dla Kierowników Biur Karier z obszaru kompetencji menedżerskich. Przez kilka lat była także Partnerem i Dyrektorem ds. Projektów w firmie Global Inspiration specjalizującej się w szkoleniach menedżerskich i doradztwie. Założycielka i Vice Prezes Stowarzyszenia Strefa Inspiracji. Ponadto Konsultant, audytor i trener w ogólnopolskim projekcie "Instrument Szybkiego Reagowania" (ISR) wspierającym rozwój przedsiębiorstw oraz pomagającym w złagodzeniu negatywnych skutków zmiany gospodarczej w Polsce. Projekt był nadzorowany przez PARP i obejmował przeprowadzanie audytów, współtworzenie strategii organizacji, pisanie oraz wdrażanie planów rozwoju, a także coaching, mentoring i szkolenia w firmach (różne branże).
Kontakt
tel. 510-051-701
Specjalizacje
Miasta
Warszawa,
Cała Polska: Tak
Coaching przez Skype: Tak
Coaching przez Telefon: Tak
Wykształcenie:
Absolwentka studiów: Ekonomia, Finanse i Bankowość, Handel Zagraniczny, Gospodarka Społeczna, HR Business Partner.

REKOMENDACJE / REFERENCJE:
https://www.linkedin.com/in/monika-beata-wikiera-8b662323/ Ponadto, na życzenie mogę przestawić liczne rekomendaje otrzymane od klientów z tytułu: Executive & Business Coaching, Career Coaching, Team Coaching, z tyt. Treningu Umiejętności Menedżerskich i innych, z którymi od 2008 r. współpracowałam.
Dodatkowe szkolenia:
- Tworzenie strategii oraz planów rozwoju organizacji
- Intrantional Coaching ICC (Business&Executive)
- Lean Management oraz Lean Manufacturing
- Zarządzanie przez cele
- Zarządzanie projektami PRINCE2, IPMA, AGILE
- Przywództwo / Leadership
- Kierowanie zespołem
- Zarządzanie organizacją
- Skuteczne prowadzenie sprzedaży
- Budowanie lojalności klienta
- Sztuka komunikacji interpersonalnej
- Zwycięskie negocjacje handlowe
- Tworzenie modeli biznesowych
- Mapowanie procesów
- Zarządzanie zmianą w organizacji
- Motywowanie pracowników
- Skuteczna rekrutacja oraz narzędzia rekrutacyjne
- Stosowanie narzędzi psychometrycznych RP4
- NVC – Porozumienie bez przemocy
- Superwizja w coachingu
- Zarządzanie stresem i rozwiązywanie problemów
- Sztuka prezentacji i wystąpień publicznych
- Terapia akceptacji i zaangażowania ACT
- Racjonalna Terapia Zachowania RTZ
- Doradztwo zawodowe i personalne
WSPIERAM W SYTUACJACH, GDY:
- Twój biznes, firma, zespół nie przynoszą oczekiwanych efektów i wyników
- Pragniesz określić kierunek swojej kariery zawodowej lub biznesowej
- Zależy Ci na odniesieniu sukcesu zawodowego / biznesowego
- Potrzebujesz wesprzeć rozwój organizacji / personelu
- Zależy Ci na lepszym poznaniu siebie, swoich kompetencji i możliwości
- Wiesz, że powinieneś zmienić aktualne nawyki i zastąpić je nowymi
- Czujesz się zniechęcony i rozczarowany dotychczasową pracą, działaniem, relacjami
- Zależy Ci na podniesieniu swoich kompetencji i kwalifikacji menedżerskich / biznesowych / zawodowych
- Znajdujesz się w sytuacji kryzysowej, konfliktowej lub niekomfortowej
- Pilnie potrzebujesz zmiany, a jednocześnie obawiasz się jej
- Zależy Ci na przygotowaniu skutecznej strategii: rozwoju, biznesu, kariery
UDZIAŁ / KIEROWNICTWO W PROJEKTACH:
- Rozwój Przywództwa
- Strategia Firmy
- Rozwój Innowacyjności (obszar R&D)
- Zarządzanie Projektami (IPMA, zwinne metodyki)
- Rozwój Działu Handlowego oraz podwyższenie Kompetencji Handlowych
- Podwyższenie Kompetencji Menedżerskich (coaching dla kadry zarządzającej)
- Sukcesja w Firmie
- Zarządzanie Talentami
- Wdrażanie kultury coachingowej w organizacji
- „Turkusowe kierowanie”
- Zarządzanie Przez Cele
- Centrum Usług Wspólnych w obszarze HR (kadry i HR)
- Lean Management oraz Lean Manufacturing (produkcja)
- System eRecruiter oraz wdrożenie innowacyjnych metod rekrutacji
- System IBM Connections (nagroda za najbardziej innowacyjne wdrożenie w Polsce)
- The Wall (prace R&D nad kombajnem do wydobycia miedzi)
- Restrukturyzacja kilku spółek
- Kopalnia Przyszłości (start projektu budowy kopalni)
- Mikrus is going to market (projekt konstrukcyjno-handlowy)
CERTYFIKATY / LICENCJE:
Międzynarodowy Certyfikat/Licencja International Coaching Community ICC, Licencja Doradcy Zawodowego i Personalnego, Certyfikat "Train The Trainers", Certyfikat Nonviolent Communication NVC, uprawnienia do korzystania z amerykańskiego narzędzia psychometrycznego - Profile Osobowości RightPATH

Opinie

Opinie mogą wystawiać jedynie osoby, które korzystały z coachingu u tego coacha
Ocena
Bardzo dobry coach Dobry coach Coach Słaby coach Badzo słaby coach
Tytul
Opinia o coachu
Imię
Stanowisko/Zawód
Email - nie będzie wyświetlany (tylko w celu weryfikacji)
Wpisz kod z obrazka
Captcha

Załóż konto za darmo

Coach Klient
lub zaloguj
facebook
Co możemy zmienić na DobryCoach.pl?
aby lepiej odpowiadał Twoim potrzebom