DobryCoach.pl

Praktyk oraz ekspert w obszarze zarządzania, rozwoju firm i personelu. Pasjonatka przywództwa oraz trener biznesu. Wykładowca akademicki, a także autorka programów studiów podyplomowych i warsztatów z zakresu coachingu, budowania efektwnych zespołów, kursu “Train the Trainers”, zarządzania zmianą oraz przywództwa. Doświadczenie oraz wiedzę zdobywa poprzez związek z biznesem i nauką. Od wielu lat piastuje stanowiska menedżerskie wyższego szczebla, co wiąże się z dużą odpowiedzialnością, ale jednocześnie umożliwia podwyższanie kompetencji, zdobywanie praktyki, wdrażanie oczekiwanych zmian oraz zespołową radość z odnoszonych sukcesów. Jako doświadczony licencjonowany Międzynarodowy Coach ICC (International Coaching Community) prowadzi Executive Coaching oraz Trening Umiejętności Menedżerskich z kadrą zarządzającą przedsiębiorstw. Zajmuje się również doradztwem strategicznym dla firm, a także doradztwem personalnym, zawodowym oraz coachingiem kariery. Doświadczenie zawodowe: Doradca Zarządu Międzynarodowego Instytutu Rozwoju, gdzie odpowiada za wdrożenie strategii organizacji, Współzałożycielka/CEO w IMA – Akademia Rozwoju, Manchester UK; poprzednio, pełniąc funkcję Dyrektora ds. Rozwoju w firmie Organic Life S.A., odpowiadała za wdrażanie procesów oraz narzędzi zarządczych, a także rozwój kluczowych obszarów firmy: struktur sprzedażowych/dystrybucyjnych w Polsce, UK i w Niemczech, rozwój platformy szkoleniowej Organic Learning System, projekt rozwoju Działu Handlowego/Telefoniczna Obsługa Klienta. Ponadto prowadziła Executive Coaching z wybranymi Dyrektorami Krajowymi, Dyrektorami, Menedżerami Regionalnymi, Menedżerami i Liderami Organizacji. Wcześniej była Dyrektorem oraz Pełnomocnikiem Zarządu ds. Strategii i Rozwoju spółki Mentis, gdzie odpowiadała m.in. za współtworzenie strategii oraz realizację planów rozwoju organizacji. Jako Dyrektor ds. Strategicznego HR Grupy Kopex (potentata w branży przemysłu ciężkiego), zbudowała wraz zespołem od podstaw obszar miękkiego HR, a następnie Centrum Usług Wspólnych (działy: Szkolenia, Coaching/Mentoring, Rekrutacja, Komunikacja i CSR, Kadry i Płace). Osobiście prowadziła sesje Executive Coaching z wybranymi Prezesami i Dyrektorami Centrali oraz Spółek Grupy Kopex. Ponadto była również założycielką oraz wykładowcą Akademii Rozwoju Grupy Kopex, w której odpowiadała za realizację kluczowych projektów. W swojej karierze pełniła również funkcję Dyrektora Akademickiego Centrum Coachingu – ACC w Szkole Wyższej im. Bogdana Jańskiego (placówki Uczelni: Warszawa, Szczecin, Elbląg, Łomża, Chełm, Kraków, Zabrze, Opole), gdzie wdrożyła strategię ACC oraz kierowała tokiem studiów podyplomowych „Międzynarodowe Studia Coachingu” (autorka programu, wykładowca, promotor). Ponadto organizowała i prowadziła warsztaty we współpracy z Izbami Gospodarczymi pt.: "Wykorzystanie metody coachingu w zarządzaniu firmą" oraz "Metodologia coachingu w biznesie" dla polskich przedsiębiorców oraz dla przedsiębiorców rosyjskich z Kaliningradu. Oprócz tego prowadziła warsztaty dla studentów (we współpracy z Biurami Karier Uczelni) nt.: metody coachingu, budowania wizerunku oraz z doradztwa zawodowego. Realizowała także szkolenia dla Kierowników Biur Karier z obszaru kompetencji menedżerskich. Przez kilka lat była także Partnerem i Dyrektorem ds. Projektów w firmie Global Inspiration specjalizującej się w szkoleniach menedżerskich i doradztwie. Założycielka i Vice Prezes Stowarzyszenia Strefa Inspiracji. Ponadto Konsultant, audytor i trener w ogólnopolskim projekcie "Instrument Szybkiego Reagowania" (ISR) wspierającym rozwój przedsiębiorstw oraz pomagającym w złagodzeniu negatywnych skutków zmiany gospodarczej w Polsce. Projekt był nadzorowany przez PARP i obejmował przeprowadzanie audytów, współtworzenie strategii organizacji, pisanie oraz wdrażanie planów rozwoju, a także coaching, mentoring i szkolenia w firmach (różne branże). Wykształcenie: Absolwentka studiów: Ekonomia, Finanse i Bankowość, Handel Zagraniczny, Politologia Gospodarka Społeczna, HR Business Partner. Ukończyła także wiele kursów oraz szkoleń z zakresu zarządzania personelem, kompetencji menedżerskich, przywództwa, zarządzania projektami, doradztwa zawodowego, coachingu, finansów oraz umiejętności psychospołecznych. Posiada międzynarodowy certyfikat / licencję International Coaching Community ICC; ponadto uprawnienia do prowadzenia doradztwa zawodowego oraz korzystania z amerykańskiego narzędzia psychometrycznego Profile Osobowości RightPATH.