Certyfikowany coach i konsultant organizacji pracujący w podejściu systemowo-psychodynamicznym wywodzącym się z brytyjskiego Tavistock Institute - potrafi aktywnie słuchać, wyczuwać i rozumieć emocje innych, zadawać pytania. Trener i konsultant zarządzania akredytowana przez Szkołę Trenerów Zarządzania MATRIK oraz doradca zawodowy z dyplomem Wyższej Szkoły Europejskiej im. J. Tischnera w Krakowie. Prowadzi szkolenia z zakresu aktywnych metod nauczania i treningu, a także rozwoju kariery i rozwoju kompetencji kluczowych na rynku pracy. Posiada ponad 10-letnie doświadczenie w zarządzaniu międzynarodowymi projektami edukacyjnymi I marketingowymi. Współpracowała z m.in. z firmami Shell, Toyota, Barclays Capital, Airbus. Potrafi ożywiać pomysły i inicjować działania, wyznaczać cele i ustalać priorytety, funkcjonować na wielu frontach na raz. Z wykształcenia socjolog z dyplomem Uniwersytetu Jagiellońskiego specjalizująca się w dynamice małych grup oraz badaniach społecznych - wiedzę w tym temacie wykorzystuje przy okazji prowadzenia badań potrzeb rozwojowych i badań ewaluacyjnych w organizacjach. Pracuje z ludźmi od ponad 8 lat, obecnie przede wszystkim w roli coacha i konsultanta organizacji.