Daria Rzadkiewicz

Popularność: 0
Bardzo dobry coach (4)
Coach i mentor z akredytacją EIA EMCC, konsultantka ds. wypalenia zawodowego, trener biznesu. JAK POMAGAM? Towarzyszę moim klientom w samopoznaniu, pomagam im budować zdrową relację ze sobą i z innymi. Pomagam menedżerom, właścicielom firm i freelancerom wyjść z wypalenia zawodowego. Gdy czujesz, że praca zaczyna Cię przytłaczać i nie daje satysfakcji, Twoje siły witalne są na wyczerpaniu, a codzienność nadal toczy się siłą rozpędu - pomogę Ci się zatrzymać, będę Ci towarzyszyć w odzyskaniu spokoju, energii, jasności i poczucia sensu. Z empatią. Z uważnością. W Twoim tempie. JAK PRACUJĘ? Prowadzę konsultacje, psychoedukację oraz procesy coachingowo-mentoringowe, które pomagają: • zrozumieć, na jakim etapie wypalenia jesteś i co je napędza, • odzyskać kontakt ze sobą i swoimi potrzebami, • nauczyć się stawiać zdrowe granice - bez wstydu i poczucia winy, • wrócić do równowagi, dobrostanu, • wrócić do pracy z nową energią albo… zmienić kierunek z odwagą i spokojem. Pracuję w duchu NVC (Porozumienie bez Przemocy), z szacunkiem do tempa, potrzeb, uczuć i indywidualnej historii każdej osoby. Prowadzę także warsztaty z komunikacji i inteligencji emocjonalnej. Obszary współpracy: emocje w pracy, wypalenie zawodowe, powrót do dobrostanu i równowagi, job crafting ⸻ CO MOŻESZ ZYSKAĆ? • Więcej spokoju - w głowie i w sercu. • Poprawę komunikacji i relacji ze samym sobą i z innymi, • Konkretny plan działania - dostosowany do Twoich możliwości i potrzeb. Jeżeli czujesz, że potrzebujesz wsparcia, nie wiesz z kim porozmawiać, lub do jakiego specjalisty się zgłosić, to zapraszam Cię na konsultację. Stworzę przestrzeń, w której będziesz mógł/mogła podzielić się Twoją historią i zobaczyć jakie korki możesz dalej podjąć. Napisz do mnie lub zadzwoń. Zaproponuję Ci terminy spotkania online lub w komfortowym gabinecie. (Warszawa, Wesoła) O MNIE Swoje kompetencje rozwijałam na studiach podyplomowych na Uniwersytecie SWPS (Psychologia społeczna w zarządzaniu rozwojem zawodowym) oraz w Akademii Leona Koźmińskiego (Coaching profesjonalny). Ukończyłam Intensywny Kurs NVC (Porozumienie bez Przemocy) w Akademii NVC, Kurs Eksperta Antywpaleniowego, a także liczne szkolenia w Szkole Psychoterapii Dialog, które wzbogaciły mój warsztat pracy z klientem o Racjonalną Terapię Zachowań (RTZ), Terapię Skoncentrowaną na Rozwiązaniach (TSR) oraz NVC. Szkoliłam się również z zakresu psychologii kryzysu, wypalenia zawodowego i ADHD. Certyfikację trenerską uzyskałam w 2012 roku w Szkole Trenerów Biznesu przy Pracowni Psychologicznej Elżbiety Sołtys w Krakowie. Mam ponad 20 lat doświadczenia w pracy z zespołami i liderami.Pracowałam jako PR Manager. Przez ponad dekadę zarządzałam projektami rozwojowymi dla klientów z różnych branż jako dyrektor ds. szkoleń w firmach szkoleniowych. Moi klienci cenią mnie za profesjonalizm, przygotowanie merytoryczne i empatię. Prywatnie jestem spełnioną mamą dwóch synów i szczęśliwą żoną. Bliska jest mi szwedzka filozofia umiaru „lagom” (dokładnie tyle, ile trzeba) i dążenie do poszukiwania harmonii, właściwych proporcji w życiu. Praktykuję NVC (Nonviolent Communication) oraz interesuję się neuroróżnorodnością. Uwielbiam słuchać audiobooków oraz spędzać czas na spacerach po lesie.
Kontakt
Specjalizacje
Miasta
Siedlce, Mińsk Mazowiecki, Warszawa,
Coaching przez Skype: Tak
Coaching przez Telefon: Tak

Opinie

Bardzo dobry coach
Zgłosiłam się na sesje coachingu do Darii, ponieważ potrzebowałam wsparcia w pracy zawodowej. Nasza współpraca była oparta na wartościach, które są dla mnie podstawą udanej relacji. Daria stworzyła atmosferę zaufania i obdarzyła mnie empatią, a to pozwoliło mi w łatwy sposób zaangażować się w proces. Jej wiedza i doświadczenie oraz podążanie za moim potrzebami sprawiły, że rozwinęłam swój sposób patrzenia, rozumienia i reagowania na sytuacje, które wówczas stanowiły dla mnie trudność. Za każdym razem, gdy pojawiały się nowe wyzwania, Daria proponowała mi narzędzia, które poszerzały moją perspektywę i pomagały mi lepiej rozumieć siebie oraz tę sytuację. Cenię w Darii jej wiedzę i doświadczenie, elastyczność oraz serdeczność. Mam poczucie, że podczas naszych sesji dowiedziałam się zdecydowanie więcej o sobie, relacjach, środowisku pracy, niż mogłabym oczekiwać. Jestem jej za to ogromnie wdzięczna.
17 marca 2026 Magdalena - Koordynator regionu
Bardzo dobry coach
Wzięłam udział w konsultacji dotyczącej wypalenia zawodowego. Od początku czułam uważność i empatiẹ. Daria stworzyła wspierającą atmosferẹ, pomogła mi nazwać to, co dla mnie ważne, zobaczyć, że moje odczucia są zasadne. Otrzymałam zarówno emocjonalne wsparcie, jak i konkretne wskazówki, na co zwracać uwagę podczas regeneracji i jak zadbać o siebie, by nie doprowadzić do kolejnego wypalenia. Dzięki konsultacji lepiej rozumiem swoje wartości i wiem, jakie decyzje będą wspierać mnie w dalszej drodze zawodowej. Polecam te sesje każdemu, kto potrzebuje wsparcia, wglądu, jest w trudnym zawodowym momencie, czy dylemacie co do swojej obecnej pracy.
24 października 2025 Anna - Branża edukacyjna
Bardzo dobry coach
Z pełną odpowiedzialnością rekomenduję i polecam współpracę z Darią. Cały proces coachingowy został zakontraktowany na pierwszym spotkaniu, przez co zasady współpracy były jasne i klarowne od samego początku. Wspólne sesje coachingowe oraz treningi umysłu sprawiły, że mogłem spojrzeć na moją dotychczasową karierę zawodową oraz życie z różnych perspektyw. Odkryłem swoje talenty, przez co jestem bardziej świadomy i pewny siebie. Teraz wiem, na co powinienem zwracać większą uwagę w codziennym życiu, a co przychodzi mi naturalnie. Wypracowany cel został uporządkowany i zaplanowany, stając się realnym do osiągnięcia. Darii dziękuję przede wszystkim za jej profesjonalizm, otwartość, dostępność, przygotowanie do spotkań oraz umiejętność przekazywania swojego doświadczenia. Jestem przekonany, że Daria będzie pierwszym adresem, do którego zaadresuję kolejny temat coachingowy.
7 października 2024 Jakub - Szef Zespołu Regionalnego
Bardzo dobry coach
Bardzo się cieszę, że mogłem pracować (i będę mógł, ponieważ zakładam dalszą pracę) z Darią. Praca, którą wykonaliśmy pozwoliła mi spojrzeć na pewne tematy z zupełnie innej strony, przede wszystkim nabrać pewności siebie, wprowadzić "procedury" radzenia sobie w trudniejszych momentach, które działają i które wykorzystuję na co dzień w życiu. Zrozumieć swoje atuty i cieszyć się z nich, zamiast skupiać się na wadach i niedoborach. Pracowało nam się wspaniale, w serdecznej i bezpiecznej atmosferze, a jednocześnie bardzo profesjonalnie i merytorycznie. Jestem zachwycony, że z każdego spotkania wyciągałem coś nowego dla siebie a jeszcze bardziej zachwycony, że nadal, wiele miesięcy później, korzystam z wypracowanych rzeczy i metod! Jestem pod dużym wrażeniem Darii jako coachki, jej przygotowania do spotkań i podejścia do mnie jako do osoby; także do otwartości i gotowości na pracę nad wieloma różnymi tematami. Nad poparciem przekazywanej wiedzy badaniami. Nad budowaniem atmosfery zrozumienia. Z czystym sumieniem poleciłbym Darię każdemu! Z mojego punktu widzenia nie zawsze zdajemy sobie nawet sprawę ile tematów w naszym życiu wymaga dopracowania, na ilu polach możemy dokonać nawet małej zmiany, która będzie znacząca dla naszego komfortu, dla naszego well-being. Poprawienie jakości życia przez coaching uważam za coś absolutnie wspaniałego i dziękuję Darii za poprowadzenie mnie przez meandry zmian.
17 września 2024 Grzegorz N. - Senior Project Manager
Opinie mogą wystawiać jedynie osoby, które korzystały z coachingu u tego coacha
Ocena
Bardzo dobry coach Dobry coach Coach Słaby coach Badzo słaby coach
Tytul
Opinia o coachu
Imię
Stanowisko/Zawód
Email - nie będzie wyświetlany (tylko w celu weryfikacji)


Załóż konto za darmo

Coach Klient
lub zaloguj

Artykuły coacha

Jak przygotować młodych ludzi do dorosłości w dobie AI
25 sierpnia 2025
Pokolenie w kryzysie czy w transformacji? Z czym mierzą się młodzi dorośli w świecie cyfrowym i jak świadome kształtowanie kompetencji społecznych może pomóc im odnaleźć równowagę.
Ciche wypalenie w społeczeństwie wysokich obrotów
25 sierpnia 2025
Wiele osób nosi w sobie zmęczenie - często niewidoczne z zewnątrz, lecz głęboko obecne. Czasami w zaprzeczeniu tego, że ono jest. To już nie tylko wypalenie zawodowe. To przeciążenie systemowe, pokoleniowe, egzystencjalne. Efekt świata, który przyspieszył, a my nie dostaliśmy instrukcji, jak w nim funkcjonować bez utraty siebie. Napisałam ten tekst, żeby opowiedzieć o wypaleniu, nie tylko zawodowym, z szerszej perspektywy, z empatią, bez wstydu. Jako o sygnale, który podpowiada: czas zwolnić. Może to będzie dla Ciebie impuls do autorefleksji
Rozwój kompetencji. 4 kroki do trwałej zmiany
3 marca 2025
Świadomość i wiedza o samym procesie zmiany są kluczowe w drodze do sukcesu. Trwałe zmiany nie zachodzą od razu. Wymagają czasu, cierpliwości, konsekwencji i systematyczności. W procesie zmiany nie ma dróg na skróty. Dlatego też zrozumienie kolejnych etapów procesu, a także emocji i przeszkód, które im towarzyszą, pomogą Ci w konsekwentnym działaniu, zarządzaniu własnymi oczekiwaniami oraz znalezieniu motywacji w trudnych momentach zmiany.