Magdalena Daniluk-Mikłasz

Popularność: 0
Bardzo dobry coach (7)
Psycholog, Business Coach, Coach kariery, Mentor, Doradca dla Liderów, Konsultant kariery oraz Trener kompetencji miękkich. Nazywam się Magdalena Daniluk-Mikłasz i jestem właścicielką ROZWIJALNI TALENTÓW, która powstała z połączenia mojej pasji do wspierania ludzi w ich rozwoju, doświadczenia w biznesie, zrozumienia drugiego człowieka, empatii i wiedzy psychologicznej. Posiadam 14-letnie doświadczenie biznesowe, w ramach którego wspieram liderów i pracowników na drodze ich rozwoju (doradzając, konsultując oraz prowadząc liczne projekty HR-owe). W swoich działaniach opieram się na psychologii pozytywnej oraz wartości jaką niesie zrozumienie potrzeb drugiego człowieka. Ukończyłam studia Psychologii na Uniwersytecie Gdańskim Studia Podyplomowe: Zarządzanie zasobami ludzkimi, Strategie Zarządzania Kapitałem Ludzkim oraz Akademię Trenera. Jestem certyfikowanym Konsultantem narzędzia Facet5, co pozwala mi dogłębnie analizować osobowości i efektywnie zarządzać talentami w organizacjach. Moje kompetencje uzupełniają kursy coachingowe akredytowane przez ICF, które dają mi solidne podstawy do pracy z klientami w roli coacha i mentora. Kocham wspierać ludzi w ich rozwoju i pomagam im odkrywać drogi do osiągnięcia ich celów, zarówno zawodowych, jak i osobistych. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej, sprawdź mnie :) Informacje o mnie (tam znajdziesz moje certyfikacje i dokumenty poświadczające moje wykształcenie): https://www.rozwijalniatalentow.com/informacja Moje oferta: https://www.rozwijalniatalentow.com/informacja Rekomendacje: https://www.rozwijalniatalentow.com/rekomendacje Cena za sesję wynosi 250 zł (promocja do końca listopada) Jeśli chcesz się dowiedzieć więcej i poznać szczegółowy cennik moich usług napisz do mnie: magdalena@rozwijalniatalentow.com albo zadzwoń, kontakt tel.: 608605630.
Kontakt
Cena
250zł/godzina
Specjalizacje
Miasta
Gdańsk, Gdynia, Warszawa, Kraków, Poznań, Wrocław, Olsztyn, Sopot,
Cała Polska: Tak
Coaching przez Skype: Tak

Opinie

Bardzo dobry coach
Coaching biznesowy z Magdaleną Daniluk-Mikłasz pozwolił mi odkryć obszar biznesowy, na którym powinienem popracować, aby poprawić osiągane efekty. Co ciekawe, podczas spotkań z klientami po coachingu zacząłem nieświadomie wdrażać nowe rozwiązania. Aż sam byłem zaskoczony, bo wcześniej podchodziłem do coachingu dość sceptycznie. Cała rozmowa była przeprowadzona profesjonalnie i w miłej atmosferze. Polecam :)
30 września 2024 Jacek - Agent Nieruchomości/Fliper
Bardzo dobry coach
Magda jest super coachem i profesjonalistką bardzo dobrze mi się z Nią pracowało. Pomogła mi dostrzec w moich problemach wyzwania, a następnie przekuć je w sukces. Jest na maksa skupiona na kliencie i jego problemie. Udało mi się wzmocnić moje kompetencje inżynierskie i dziś prowadzę projekt, na którym bardzo mi zależało. Dlatego uważam że czas, który poświęciłem oraz efekt jaki z tego mam, był wart każdych pieniędzy.
21 września 2024 Jacek - Inżynier klimatyzacji
Bardzo dobry coach
Rozmowa z Magdą była przyjemnością. Magda jest ciepłą i milą osobą, która stwarza atmosferę akceptacji i wsparcia. Dzięki naszym sesjom poprawiła się moja samoocena i pewność siebie. Ważne jest też to, że na niektóre sprawy zaczęłam patrzeć inaczej. Jestem pod wrażeniem ile wartościowych rzeczy może dać konstruktywna rozmowa.
19 września 2024 Natalia - Pedagog
Bardzo dobry coach
Pani Magda to ciepła i pozytywna osoba. Bardzo profesjonalnie i z dużym zaangażowaniem podchodzi do tematu. Polecam z całego serca, jestem bardzo zadowolona i będę polecać Panią Magdę, naprawde warto!
19 września 2024 Dominika - Własna działalność
Bardzo dobry coach
Magdalena to wyjątkowa osoba, która potrafi zainspirować do działania i pomóc w odnalezieniu właściwej drogi. Jej profesjonalizm, empatia oraz indywidualne podejście sprawiają, że każda sesja jest nie tylko wartościowa, ale przynosi konkretne, zauważalne rezultaty. Dzięki współpracy z Magdą, nie tylko nauczyłam się lepiej radzić sobie z wyzwaniami, ale również skuteczniej osiągać zamierzone cele. Wspólnie pracowałyśmy nad moją zmianą zawodową, co pozwoliło mi wzmocnić pewność siebie, zwiększyć wiarę w swoje kompetencje oraz z sukcesem przejść proces rekrutacji, zdobywając atrakcyjną ofertę pracy. Serdecznie polecam Magdę każdemu, kto szuka wsparcia w rozwoju osobistym i zawodowym.
19 września 2024 Katarzyna - Kontroler finansowy
Bardzo dobry coach
Już na pierwszym spotkaniu z Magdą otrzymałam ogromnego motywacyjnego kopa! Omówiłyśmy moje cele, sposoby na rozwój kariery, stworzyłyśmy plan i do dzieła! Wdrażam w życie, to co ustaliłyśmy i wiem, że mój nadchodzący sukces będzie naszym wspólnym! Bez pomocy Magdy możliwe że dalej bym tylko rozmyślała co do celów może mnie przybliżyć i nic poza tym. Dzięki niej mam większą świadomość i motywację za co jestem ogromnie wdzięczna! Magda to wspaniała, pozytywna osoba i bardzo profesjonalna osoba, która jakimś cudem znajdzie rozwiązanie na każdy problem! Naprawdę. Nie wiem jak ona to robi, ale chyba po prostu jest stworzona do tego by pomagać :) Jeżeli nadal zastanawiasz się czy zarezerwować sesję coachingową z Magdą, to po prostu przestań się zastawiać, tylko to zrób! Przekonasz się, że warto i zaczniesz sobie zadawać pytania, dlaczego nie zrobiłeś/aś tego wcześniej!
18 września 2024 Justyna - Trener Wojalny
Bardzo dobry coach
Świetny coach, skoncentrowany na kliencie i uważny. Bardzo cenię sesje z Magdą. Ma dużą wiedzę psychologiczną, jest profesjonalna, ale też bardzo życzliwa. Wiele dzięki wspólnym sesjom zrozumiałam i pozwoliło mi to na zmianę specjalizacji. Polecam
18 września 2024 Agnieszka - Marketing Manager
Opinie mogą wystawiać jedynie osoby, które korzystały z coachingu u tego coacha
Ocena
Bardzo dobry coach Dobry coach Coach Słaby coach Badzo słaby coach
Tytul
Opinia o coachu
Imię
Stanowisko/Zawód
Email - nie będzie wyświetlany (tylko w celu weryfikacji)


Załóż konto za darmo

Coach Klient
lub zaloguj

Artykuły coacha

Po co nam empatyczne przywództwo?
19 września 2024
Empatia jako kluczowy element empatycznego przywództwa, czyli kilka słów o tym, na co zwracać uwagę, aby budować efektywne zespoły.