DobryCoach.pl

Jestem psychologiem (Uniwersytet SWPS) i akredytowanym coachem International Coaching Federation z doświadczeniem niemal 700 godzin pracy z Klientami indywidualnymi. Pomagam osobom doświadczającym przewlekłego stresu związanego z życiem zawodowym lub prywatnym. Wspieram w radzeniu sobie z kryzysach, budowaniu asertywnej postawy i układaniu życiowych oraz zawodowych priorytetów. Coaching to metoda wsparcia i rozwoju, dzięki której Klient w możliwie krótkim dla siebie czasie realizuje założone cele. Metoda skupiona jest na teraźniejszości i przyszłości, a proces koncentruje się na mocnych stronach Klienta i jego zasobach. Głównym narzędziem pracy coacha jest stawianie trafnych, pogłębionych pytań. Dzięki temu, Klient może spojrzeć na swoje cele/ problemy z zupełnie nowych perspektyw, wygenerować nowe rozwiązania i tym samym przybliżyć się do realizacji swoich celów. ​​​Coaching zawodowy to coś dla Ciebie, jeśli: - myślisz o zmianie pracy/ stanowiska/ awansie - chcesz się przebranżowić - czujesz, że "utknąłeś" i nie wiesz, co dalej - obecne zajęcie już nie daje ci satysfakcji​ - chcesz się "osadzić", poczuć lepiej na nowym stanowisku - dopadł Cię syndrom oszusta ​Zmianom, także tym zawodowym, nierzadko towarzyszy lęk i obawy przed nowymi wyzwaniami. Sesje coachingowe to czas na przyjrzenie się tym obawom, oswojenie ich i stworzenie realistycznego planu działania, który jest najlepszym antidotum na lęk przed nieznanym. Każda sesja jest dopasowana do indywidualnych potrzeb Klienta, ale jest kilka elementów, które najczęściej pojawiają się w coachingu zawodowym, są to: - analiza zasobów i źródeł wsparcia - przegląd opcji i możliwości zawodowych - konkretny i realistyczny plan działania - przestrzeń na szczerą i otwartą rozmowę.