Psycholog społeczny, trener umiejętności inter- i intrapersonalnych, coach, menedżer ds. szkoleń, konsultant HR.
10-letnie doświadczenie w pracy rozwojowej z ludźmi i w organizacjach. Doświadczenie biznesowe zdobyłam m.in. w Orange, czy Jeronimo Martins Drogerie i Farmacja. (Współ)pracowałam w takich branżach jak:
- call center
- telekomunikacja
- edukacja
- bankowość
- administracja publiczna
- drogerie i farmacja.
Ukończyłam szkolenia coachingowe m.in. u Jacka Jakubowskiego z Grupy TROP oraz Iwony Chyrchel (DCM Creative).
Specjalizuję się w job/career coachingu, obejmującym takie zagadnienia jak:
* tworzenie/ modyfikacja ścieżki zawodowej,
* diagnoza kompetencji oraz talentów zawodowych (m.in. testem Gallupa),
* przygotowanie do zmiany pracy/ awansu (np. objęcie kierownictwa nad zespołem),
* przygotowanie do założenia własnej działalności gospodarczej,
* zwiększenie jakości funkcjonowania w pracy (komunikacja, organizacja, motywacja, odporność psychiczna),
* optymalizacja funkcjonowania działalności gospodarczej (strategie marketingu, sprzedaży, komunikacji, HR).
Pracuję także z planszową grą coachingową "Podróż Bohatera", która może być wykorzystywana zarówno w pracy indywidualnej, jak i grupowej.
Główne założenie gry to wsparcie uczestników w:
- wyznaczaniu i osiąganiu istotnych dla nich celów,
- przechodzeniu transformacji/ zmiany.
Gra porusza aspekty, które w dokonywaniu zmiany, transformacji, realizacji zamierzeń - mają ogromne znaczenie:
- wartości,
- tożsamości,
- posiadanej wizji,
- misji.
Ideą gry jest też wzmocnienie u graczy poczucia mocy, sprawczości oraz motywacji do działania.
Przestrzegam Kodeksu Etycznego ICF: https://icf.org.pl/kodeks-etyczny/
Kontakt
Tel. 517 058 975
Zapraszam na wstępną konsultację, na której dookreślimy obszar do pracy i cel.
Kasia to wspaniały człowiek, pełen wiedzy i odwagi. Otrzymałam od niej ogrom wsparcia merytorycznego, jak i tego życiowego.
Nasze spotkania pomogły mi zrozumieć siebie i otworzyć głowę na otaczający świat.
Same sesje były świetne, często trudne i dające do myślenia, ale myślę że o to w tym procesie chodzi. Kasiu jeszcze raz dziękuję!
9 maja 2024 Aleksandra - Student aktywny zawodowo
Bardzo dobry coach
Poznałam Kasię kilka miesięcy temu i od razu poczułam, że chcę z nią pracować. Gdybym miała określić ją jednym słowem to powiedziałabym „Czarodziejka” Odczarowała mnie i moje życie. Przez lata korzystałam z różnych terapii, sesji i coachów, natomiast zawsze czegoś mi brakowało. Kiedy zaczęłam pracować z Kasią wystarczyło 5 spotkań aby poukładać siebie i swoje życie na nowo w każdej dziedzinie. Czasami wystarczyło jedno pytanie lub jedno zdanie a Ja nagle doznawałam olśnienia. Kasia w swojej pracy otoczyła mnie niezwykłym wsparciem i zawsze dokładnie słuchała, słyszała nawet to co nie zostało wypowiedziane. Dzięki niej odkryłam kim jestem i dokąd zmierzam. Jestem jej bardzo wdzięczna za to, że wyrwała mnie ze szponów moich blokad i pokazała mi moją moc. Kasiu dziękuje z całego serce za moje nowe życie
25 sierpnia 2021 Kornelia - Właściciel firmy
Bardzo dobry coach
Dzięki grze „Podróż bohatera”, przez którą Kasia mnie przeprowadziła, na nowo zdefiniowałam swoje priorytety w życiu i udało mi się osiągnąć cele zawodowe. Okazało się, że wystarczy zajrzeć wgłąb samego siebie i skupić się na tym co już mam, żeby móc ruszyć do przodu
15 maja 2020 Weronika - Public relations account executive
Bardzo dobry coach
Kasie poznałam w dość formalnych warunkach kiedy prowadziła zajęcia z coachingu na mojej uczelni, które z resztą do dziś wspominam wyjątkowo miło. Pełna empatii, zrozumienia, energiczna i przede wszystkim motywująca osoba. W kwestii podjęcia decyzji o zmianie pracy i powrotu z Norwegii na stałe , pomgła mi Kasia i gra " Podróż bohatera" , która prowadzi. Serdecznie polecam!
6 marca 2020 Adrianna - studentka
Bardzo dobry coach
Poznałam Kasię wiele lat temu na jednym ze szkoleń, którego była organizatorem.
Już wtedy wydała mi się osobą, która jest niezwykle empatyczna. Kasia potrafi słuchać i słyszy drugiego człowieka.Zawsze jest dobrze przygotowana i rzeczowa i merytoryczna. Jednocześnie potrafi cieszyć się tym, co robi.Jeśli więc szukasz kogoś, Kto zobaczy Ciebie w procesie zmiany to oddaj się w ręce Kasi.
5 marca 2020 Agnieszka - Przedsiębiorca
Bardzo dobry coach
Bardzo miło i profesjonalnie poprowadzona sesja w formie gry. Korzystałam z sesji indywidualnej. Jestem zadowolona z wypracowanych przemyśleń, postaram się wdrożyć w życie efekty naszej sesji. Polecam Katarzynę z czystym sumieniem.
2 marca 2020 Katarzyna - pracownik HR
Bardzo dobry coach
Gdy strapiony człowiek na przeciwko niej usiądzie, samo serce mu się wnet otworzy jak poczuje akceptację, zrozumienie i szacunku tchnienie... Znajdzie w sobie tę odwagę, aby spojrzeć w oczy prawdzie, wydobytej spod dywanu, strasznej, mrocznej, ukrywanej... i zobaczyć w niej swą szansę... by się z sobą zaprzyjaźnić - zyskać spokój, szczęście i spełnienie - już realizując swoje cele.
Nawet przy najtrudniejszych porodach tożsamości, polecam Wam tę akuszerkę. Pozwólcie jej o siebie zadbać, a wydobędzie z Was to, co najlepsze!
1 marca 2020 Olgierd - Student
Bardzo dobry coach
Skorzystałam z usług Pani Kasi podczas zmiany modelu biznesowego firmy.
Pani Kasia pomogła mi przejść przez proces zmiany, ułożyć nowe persony klientów oraz skonstruować ofertę. Przy okazji miałam okazję zagrać w Podróż Bohatera i dowiedzieć się kilka rzeczy o sobie- zarówno zawodowych jak i prywatnych. Polecam!
27 luty 2020 Marzena - właściciel firmy
Opinie mogą wystawiać jedynie osoby, które korzystały z coachingu u tego coacha
Każdy bohater ma swój cel. Każda podróż zaczyna się od pierwszego kroku i kończy w określonym punkcie. Gdy wyjeżdżamy na urlop jest dla nas oczywiste, że należy określić kierunek, do jakiego dotrzemy. Czemu zatem nie robimy tego tak precyzyjnie w przypadku wyznaczania celów zawodowych i prywatnych?
Jak zwykle najprostsze rzeczy są najtrudniejsze, ale i dają najlepsze przełożenie na wyniki, co udowadniają badania psychologiczne.
Sprawdź, jak możesz zwiększyć jakość swojego myślenia i umiejętność wyznaczania właściw
Znamy modele zarządzania zmianą i możliwe reakcje na nią, jednak zapominamy o tym, że wykształcanie gotowości na zmianę jest PROCESEM.
Jeśli nie działasz, oznacza to często, że jeszcze nie jesteś GOTOWY.
Jeśli zmiana "nie weszła" w zespole, czy organizacji oznacza to, że ludzie nie zostali na nią odpowiednio wcześniej PRZYGOTOWAN