DobryCoach.pl

„...nasza siła nie wynika z ostrości naszych włóczni, lecz z gotowości do tego, aby zasłonić innych swoją tarczą...” S. Sinek "...siła tkwi z zaufaniu i nadziei za którymi podąża wytrwałość..." K. Pingot Co robię? …wspieram w rozwoju kadrę kierowniczą i zarządczą, pomagam budować i rozwijać zespoły, uczę współpracy i porozumienia w pracy zespołowej i pomiędzy zespołami, projektuję i wdrażam procesy zmian w organizacji, projektuję i realizuję działania w obszarze human resources m.in. AC/DC, 360 stopni, testy kompetencji. Wieloletnie doświadczenie w biznesie oraz praktyka doradcy biznesowego utwierdza mnie każdego dnia w przekonaniu że można realizować „twarde” cele biznesowe i jednocześnie „miękko” wspierać i rozwijać ludzi. Na stałe pracuję rozwojowo z kadrą menedżerską średniego i wyższego szczebla. Specjalizuję się w warsztatach rozwojowych. Prowadzę treningi indywidualne i zespołowe. Wspieram ludzi i organizacje w przechodzeniu przez zmianę. Od 8 lat kieruję i realizuję projekty coachingowo-mentoringowe. W moich działaniach Klienci cenią bardzo fakt, że przekazuje wiedzę, która wprost koresponduje z ich biznesowymi potrzebami. Przez blisko 20 lat realizowałam różnorodne projekty po stronie biznesu, pełniąc najwyższe funkcje zarządcze zarówno w międzynarodowych jak i w polskich przedsiębiorstwach. Jak pracuję? Najprościej? Projektowo. Metody i narzędzia dostosowuję do potrzeb, możliwości i celów. Mogą to być konsultacje, wsparcie typu „interim”, spotkania coachingowe i/lub mentoringowe, treningi, szkolenia lub inne działania uznane wspólnie z Klientem za efektywne. Działam hybrydowo tzn. zarówno online (Zoom, Teams, Webex i inne platformy…) jak i bezpośrednio. Jestem tam, gdzie jest potrzebne wsparcie, dlatego możemy się spotkać w każdej części kraju, lub poza nim. W swojej pracy wykorzystuję elementy stylu prowokatywnego. Jest to unikalny, skuteczny i zaskakujący sposób pracy z ludźmi. 
Polega na okazywaniu wsparcia przez mocne stawianie wyzwań́, humor, interwencje paradoksalne, oraz przemyślne budzenie pełnego potencjału rozmówcy do przeprowadzenia ważnych zmian. Bazuje na postawie ogromnej życzliwości przy jednoczesnym prowokowaniu 
do brania odpowiedzialności za własne życie i sprawy. Co mnie napędza w życiu? -> ciekawość: lubię próbować życia, nowe projekty i wyzwania. Rzadko napotykam rzeczy, który się nie da zrobić :) -> drugi człowiek: wierzę, że każdy nosi w sobie diament - czasami ukryty, czasami nieoszlifowany, a czasami niedoceniony -> szacunek i pokora (dobrze pojęta) wobec tego co przynosi świat. -> praktykuję wdzięczność