ANNA NIEDZIÓŁKA

Popularność: 170
Bardzo dobry coach (6)
Miłośniczka natury, entuzjastka odkrywania możliwości i mocy ludzkiego mózgu, pasjonatka psychobiologii, kryzysu jako drogi do spektakularnego rozwoju. Obszary pracy: kryzys, wypalenie zawodowe, mobbing, rozwój pokryzysowy, rodzicielstwo. Prowadzę indywidualne sesje coachingu kryzysowego, autorskie szkolenia i konsultacje, wdrażam politykę antymobbingową a także reprezentuję w sądzie przedsiębiorców, którym mobbing jest zarzucany. Mam osobiste doświadczenia związane z przemocą psychiczną, kryzysem, wypaleniem zawodowym. Pomagam w rozwiązywaniu kryzysów, powrocie do zdrowia i kontynuowania kariery zawodowej. W oparciu o metodę porozumienia bez przemocy Rosenberga pracuję z menadżerami, którym po przedstawieniu zarzutów o stosowanie przemocy psychicznej zalecono zmianę stylu zarządzania. Prowadzę szkolenia dla rodziców dzieci w każdym wieku w oparciu o Teorię Autodeterminacji oraz własne doświadczenia rodzicielskie. Absolwentka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie, kierunek Zarządzanie i Marketing. Absolwentka studiów podyplomowych Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, Szkoły Trenerów Wszechnicy Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie, Instytutu Pozytywnej Terapii Kryzysu w Krakowie. Wieloletni praktyk w zarządzaniu zasobami ludzkimi oraz przedsiębiorca, członek zarządu spółek prawa handlowego. Certyfikowany Coach Mentor Kryzysowy, Trener Biznesu. Prezes Zarządu Fundacji zapewniającej edukację i społeczną pomoc psychologiczną. Studentka szkoły psychoterapii ACT.
Kontakt
coach@annaniedziolka.eu
tel. 535 763 150
Specjalizacje
Miasta
Warszawa,
Cała Polska: Tak
Coaching przez Skype: Tak
Coaching przez Telefon: Tak

Opinie

Bardzo dobry coach
Szalenie potrzebne spotkania, mądre i profesjonalnie prowadzone w serdecznej atmosferze. Dzielenie się doświadczeniem i pomysłami a przede wszystkim konkretna pomoc. Jakże inaczej, lepiej i piękniej wyglądałyby nasze rodziny, szkoły gdybyśmy wszyscy znali te czarodziejskie zaklęcie - tak niezwykle powszechnie dostępne każdemu z nas - to wiedza na medal. Bardzo dziękuję, że mogłam doświadczyć spotkania z Panią zarówno w formie szkoleniowej jak i indywidualnej. Jest Pani świetnym mówcą i bardzo empatycznym terapeutą. Dziękuję !
23 sierpnia 2023 Katarzyna - nauczyciel
Bardzo dobry coach
Panią Annę poznałam podczas webinaru dla rodziców starających się wprowadzić świadome i dobre zmiany w wychowywaniu swoich dzieci. To" coś ", co skradło moją uwagę i serce, to była szczerość w dzieleniu się jej trudnymi doświadczeniami w wychowywaniu dzieci. To drugie "coś ", to było przeczucie, że jest ona zupełnie innym terapeutą w porównaniu do tych, z ktorymi pracowałam do tej pory. Wyczułam jej duchowość przemawiająca przez wszystko, o czym mówiła, ogromne uczucie akceptacji dla kazdego rodzica bez względu na błędy jakie popełnia, i w jakim momencie rozwojowym się znajduje.
20 sierpnia 2023 Joanna - Florysta
Bardzo dobry coach
Fantastyczna, ciepła osoba z doskonałym poczuciem humoru. Nie owija w bawełnę.Stawia sprawę jasno. Ma trafne spostrzeżenia. Jej metody przynoszą efekty. Przede mną na pewno jeszcze wiele pracy. Wierzę, że damy radę.
28 luty 2023 Olga - Okb
Bardzo dobry coach
Pani Ania ma niesamowite podejście do ludzi i świetne poczucie humoru. Bardzo dobrze nam się rozmawiało. Do tej pory nikt nie namówił mnie do pracy nad sobą. Efekty przeszły moje oczekiwania. Bardzo dobrze zainwestowane czas i pieniądze. Bardzo polecam.
6 lipca 2022 Grzegorz - Handlowiec
Bardzo dobry coach
Pani Ania jest przemiła. Jej holistyczne i spirytualne podejście do pacjenta i spojrzenie na psychologię pozwala na spojrzenie na tematy w innym wymiarze. Panią Ania dzieli się tez swoim doświadczeniem przez co pacjent rozumie ze rzeczy są do przejścia i wszystko jest kwestia pracy ze swoim wnętrzem :)
23 czerwca 2022 Karolina - Analityk
Bardzo dobry coach
Najlepsza inwestycja na świecie. Polecam pracę z Panią Anna. Nie bylo lekko ale było warto. Elastyczna forma pracy, dostosowane godziny do mojego grafiku. Błyskotliwe argumenty, które pokonaly mój początkowy opór.
17 czerwca 2022 Krzysztof - Kierownik
Opinie mogą wystawiać jedynie osoby, które korzystały z coachingu u tego coacha
Ocena
Bardzo dobry coach Dobry coach Coach Słaby coach Badzo słaby coach
Tytul
Opinia o coachu
Imię
Stanowisko/Zawód
Email - nie będzie wyświetlany (tylko w celu weryfikacji)


Załóż konto za darmo

Coach Klient
lub zaloguj

Artykuły coacha

Moje dziecko otrzymało diagnozę ADHD, autyzm..
12 września 2024
Moje dziecko otrzymało diagnozę ADHD, autyzm, co ja mam zrobić? Diagnoza u dziecka często powoduje u rodziców szok, niedowierzanie lub zaprzeczanie. Niejednokrotnie towarzyszy temu lęk przed oceną, poczucie winy i wstydu. Rodzice, z którymi pracuję mierzą się z poczuciem niesprawiedliwości, zawodu, rozczarowania, a w najlepszym wypadku z poczuciem zagubienia i niezrozumienia wielu medycznych opisów i metod terapeutycznych. Wszystkie te odczucia są naturalną reakcją naszego mózgu związaną ze stratą marzeń i wyobrażeń o idealnym dziecku.
Samotność a style przywiązania
6 maja 2023
Samotność, która jest przedmiotem niniejszego artykułu to nie tylko izolacja fizyczna i oddalenie od ludzi. Bolesne poczucie pustki i obawę przed zależnością odczuwają coraz młodsze osoby, pomimo posiadania rodziny i bogatego życia towarzyskiego. Trudność w nawiązaniu głębokiej więzi romantycznej lub przyjacielskiej i poczucie nieadekwatności, oddzielenia od innych może wynikać z doświadczeń z dzieciństwa w kontakcie z najważniejszymi osobami – rodzicami.
Zablokowane emocje i napięcie w ciele
5 lipca 2022
Zaburzona wczesnodziecięca relacja z opiekunem, przebiegającą bez empatycznego odzwierciedlenia prowadzi do patologii w zakresie odczuwania i nazywania własnych emocji w dorosłości. Istotna jest tu deprywacja, niezaspokojenie potrzeb emocjonalnych dziecka. Według Petera Fonagy rodzice, którzy nie są świadomi wewnętrznego świata dziecka, jego potrzeb, sprawiają, że nie będzie ono potrafiło myśleć o sobie. Problem ten może dotyczyć matek po traumach, w żałobie po stracie dziecka, z nierozwiązanymi problemami z przeszłości, chorych psychicznie, które są emocjonalnie niedostępne, nieprzewidywalnych na poziomie uczuć i zachowań, bez systematyczności i przewidywalności, tworzących zdezorganizowaną relację z dzieckiem.
Agresja i przemoc w miejscu pracy
16 czerwca 2022
Agresja i przemoc w miejscu pracy są w ostatnich latach dostrzegane przez organizacje zajmujące się ochroną zdrowia pracowników jako poważne zagrożenie.