>> Jestem akredytowanym coachem EMCC, trenerem i superwizorem coachingu i mentoringu. Jestem członkiem zarządu European Mentoring and Coaching Council Poland ds. edukacji, etyki i superwizji. Byłam prezesem EMCC Poland w latach 2016-2018. Jestem też członkiem Polskiego Towarzystwa Superwizji Coachingu, gdzie zajmuje się etyką. >>> Specjalizuję się w coachingu kariery, potencjału osobistego, siły psychicznej. >>> Oferuję też doradztwo i mentoring zarządzania w oparciu od diagnozę DISC i TALENTY GALLUPA. Pracuję z zmieniającymi pracę, menedżerami. Prowadzę superwizję dla coachów i mentorów. Specjalizacja: budowanie reputacji OSOBISTEJ I BIZNESOWEJ. Mam 21 lat doświadczenia w branży rozwojowej. Mam 6 lat doświadczenia menedżerskiego w retailu. Jestem coachem dyplomowanym od 2009 roku, akredytowanym przez EMCC w 2017 na poziomie Practitioner oraz ekspertem DISC od 1997. Jestem mężatką. Mamy troje dorosłych dzieci. Jestem fanką perfum niszowych, Portugalii i zachodniego wybrzeża Szwecji. Czytam. " />

Agnieszka Kaseja

Popularność: 778
Bardzo dobry coach (4)
IIndywidualne programy rozwojowe oparte o coaching. ODPORNOŚĆ PSYCHICZNA, BUSINESS COACHING, LEADERSHIP COACHING. SUPERWIZJA MENTORÓW I COACHÓW Prowadzę sesje: - face2face w Warszawie, Łodzi i okolicach - wszędzie przez Skype. Więcej: http://skutecznycoaching.pl/ Umów się na pierwszą darmową sesję. I zobacz, czy Ci to odpowiada :)
Kontakt
http://skutecznycoaching.pl/

pl.linkedin.com/in/agnieszkakaseja

https://www.facebook.com/Coach.AgnieszkaKaseja/

https://twitter.com/CoachAgnieszka

tel. 794 377 307

Cena
250zł/godzina
Specjalizacje
Miasta
Radom, Lublin, Białystok, Poznań, Kraków, Łódź, Warszawa,
Cała Polska: Tak
Coaching przez Skype: Tak
Coaching przez Telefon: Tak
Kwalifikacje coachingowe i mentoringowe
Akredytowany coach EMCC EIA, w trakcie akredytacji ICF PCC i akredytacji na superwizora Izby Coachingu; Certyfikowany coach po Studium Podyplomowym UWSPS (280 h szkoleniowych), Coaching Essentials CoachWise™. Akredytowany mentor EMCC EIA, certyfikat Mentoring Essentials CoachWise™, certyfikat ukończenia treningu ZEN Coachingu (160h), kursy redukcji stresu Mindfulness MBSR
Organizacje coachingowe
Członek Zarządu ds edukacji, etyki i superwizji EMCC Poland (European Mentoring and Coaching Council Poland), prezes EMCC Poland w latach 2016-2018, członek Polskiego Towarzystwa Superwizji Coachingu
Certyfikaty trenerskie
Zenger Folkman International Trainer's Certificate
Certyfikaty diagnozy behawioralnej
DISC (Thomas International), DISC D3 (DISC, TEAM, VALUES), MaxieDISC, MTQ48, TIE.

Opinie

Bardzo dobry coach
Pracę z coachem rozpoczęłam w listopadzie 2015 nasze sesje trwały do maja 2016. Postanowiłam skorzystać z pomocy pani Agnieszki, ponieważ potrzebowałam na nowo spojrzeć na siebie i zadać sobie pytanie kim jestem i co chcę dalej robić, bo sama nie dawałam sobie rady. Spotkania z panią Agnieszką naprowadziły mnie na odpowiednią ścieżkę, ujawniły i umocniły się moje mocne strony, dały odwagę i chęć do działania. Zaczęłam wierzyć w siebie. Pani Agnieszka, to świetny trener i przyjaciel. Doskonały słuchacz i obserwator. To coach używający wielu ciekawych narzędzi coachingowych. Dająca z siebie dużo swojej energii. Polecam spotkania z panią Agnieszką, bo własny dialog wewnętrzny oparty o profesjonalny coaching, jaki daje pani Agnieszka, to przeskoczenie mojej niemocy w moc działania i realizowania własnych celów i marzeń. Z serdecznymi podziękowaniami i życzeniami wielu sukcesów, Katarzyna Kuźnicka
26 stycznia 2017 Katarzyna - Pracownik Socjalny - obecnie koordynator wydarzeń
Bardzo dobry coach
Z panią Agnieszką miałam przyjemność odbyć ciekawa podroż, podczas której udało mi się podjąć ważne decyzje, wyznaczyć priorytety, połączyć wewnętrzne powołanie z wyborem ścieżki życiowej oraz uspokoić wewnętrzne sumienie, które pytało jak połączyć bycie mamą i jednocześnie kobietę chcącą się rozwijać. Empatia, uważność i pełen profesjonalizm to tylko niektóre atuty, których mogłam doświadczyć dzięki współpracy z panią Agnieszką.
25 stycznia 2017 Adriana Borzyszkowska -
Bardzo dobry coach
Agnieszka posiada głęboką wiedzę psychologiczną, dużą przenikliwość, empatię, proaktywność i specyficzną inspirującą energii. Jest stonowana, uważna w słuchaniu i prowadzeniu klienta. Każde spotkanie coachingowe z Nią wnosi nową jakość do mojego rozwoju. Kontakt z Nią oznacza stymulację do własnej wytężonej pracy i wymianę własnych przekonań na „nowe” i ciągłe odkrywanie swoich „zakopanych” i „zapoznanych” walorów i talentów. Przez drogę do ustalania i realizowania swoich wartości i celów Agnieszka przeprowadza bezboleśnie, efektywnie i lekko. Szczerze polecam Ją jako coacha.
29 kwietnia 2015 Iza Sarna -
Dobry coach
Brałam udział w coachingu z Agnieszką jako coachem. Było to budujące i efektywne doświadczenie. Agnieszka jest bardzo przenikliwą, empatyczną i uważną osobą. Jest mistrzynią słuchania. Lekko i sprawnie przeprowadziła mnie przez skomplikowany zawodowo czas w moim życiu. Pomogła utwierdzić się w istotnych życiowych wyborach. Dzięki pracy z Nią zyskałam także pewność siebie i poczucie mocy w ważnej dla mnie osobistej sferze. W trakcie coachingu czułam się bezpiecznie i wiedziałam, że jestem w profesjonalnych, pewnych rękach. Pod koniec procesu coachingowego byłam pewna, że znam swój cel i drogę. Szczerze polecam Agnieszkę jako coacha.
23 luty 2015 Iza - Kierownik IT/bibliotekarz-informatyk ; obecnie tre
Opinie mogą wystawiać jedynie osoby, które korzystały z coachingu u tego coacha
Ocena
Bardzo dobry coach Dobry coach Coach Słaby coach Badzo słaby coach
Tytul
Opinia o coachu
Imię
Stanowisko/Zawód
Email - nie będzie wyświetlany (tylko w celu weryfikacji)
Wpisz kod z obrazka
Captcha

Załóż konto za darmo

Coach Klient
lub zaloguj

Artykuły coacha

Coaching relacji z szefem
16 października 2018
W czasie coachingu dot. konfliktu z szefem możesz rozważyć, jaka jest twoja relacja z szefem, na ile jest ona wspierająca cię i zgodna z twoimi potrzebami krótko i długofalowymi. Czego chcesz zamiast?
Nowoczesne podejście do superwizji coachingu
5 października 2018
Superwizja to coś więcej niż tylko kształcenie kompetencji coacha i mentora, ocenianie jego aktualnych umiejętności, czy po prostu dawanie feedbacku w czasie szkolenia do akredytacji. Superwizja jest praktyką ustawicznego kształcenia osoby coacha jako najważniejszego narzędzia swojej pracy. Oznacza całościowy rozwój. Umiejętności techniczne są zaledwie jednym z elementów tej układanki
Co może nam powiedzieć test DISC? Poznaj siebie. Poznaj innych
1 października 2018
Coachowie często zastanawiają się, czy włączyć do swojego repertuaru testy i diagnozę zachowań. TAK. Trzeba tylko korzystać z nich coachingowo. Nie szufladkować, tylko inspirować.
Czym się różnią coaching, mentoring, trening i doradztwo?
21 września 2018
Zadaj sobie te pytania: Czego potrzebujesz? Żeby ktoś Cię wysłuchał czy raczej wystarczą Ci gotowe odpowiedzi? Chcesz długofalowego rozwoju czy raczej jednorazowej pomocy?
Wychować syna na „twardziela”. Moja przygoda z coachingiem
25 luty 2017
Wybrałam na resztę życia bycie coachem z kilku powodów. M.in. z tego powodu, ze sama mam bardzo dobre doświadczenia z coachingiem. Dziś opiszę jedno z nich. Jak być dobrą matką. Przydał się coaching.
Lekcje, które dało mi życie, odkąd jestem kobietą-przedsiębiorcą
7 grudnia 2016
Jestem aktywna na rynku już 19 lat. Miałam przez ten czas sporo fun'u i sporo stresu. Czego przede wszystkim nauczyłam się dzięki tym doświadczeniom? Co warto, żebyś wiedział/-a startując?
Czy coach pracuje z podświadomością klienta?
23 listopada 2016
Tak, coach pracuje z „podświadomością” klienta, nawet jeśli często sam o tym nie wie.
Wypalenie zawodowe - czy dotyczy także Ciebie?
18 września 2016
Jest późny wieczór niedzielny. Już jutro zaczyna się kolejny tydzień pracy. Jak się z tym czujesz? Nieszczęśliwy czy szczęśliwy na myśl o pójściu do pracy?
3 kolejne sekrety skutecznego coachingu
13 lipca 2016
Dziś kolej na 3 kolejne tajemnice skutecznego coachingu.
5 sekretów skutecznego coachingu_część 1
8 lipca 2016
Skuteczny coaching to taki, który najbardziej sprzyja rozwojowi klienta. Na czym polega skuteczność coacha i coachingu?
Jak zacząć działać produktywniej? 5 zasad
11 luty 2016
Produktywność? Jak robić rzeczy lepsze i lepiej, żeby na koniec dnia mieć poczucie, że nie zmarnowałaś życia?
8 rad jak sensownie zacząć własny biznes
25 listopada 2015
Jak zacząć sensownie? Proponuję najpierw trochę pogłówkować. Odpowiedzi na poniższe pytania powinny być jasne i precyzyjne już na samym początku. Czy wspinasz się na właściwą ścianę?
Branża rozwojowa w Polsce 2015
2 listopada 2015
Branża rozwojowa powoli profesjonalizuje się. Z naciskiem na "powoli". Na razie jesteśmy w fazie STORMING. Jeszcze daleko do stabilizacji zasad, metod, praktyk, cen, liderów czy autorytetów.
KOPP dla sukcesu - coaching efektywności dla szefów i liderów
21 października 2015
Sukces w roli szefa, lidera zależy od Twojej skuteczności. Osiągniesz go, pozostając sobą, dzięki modelowi KOPP: * koncentracja * odpowiedzialność * prostota * przejrzystość w działaniu.
Coach ma rezononować z coachee - muzyka i coaching
11 października 2015
Inspirowane Konkursem Chopinowskim. Rezonowanie z klientem to ważna umiejętność coacha. Znalezienie harmonii, ustalenie właściwej tonacji rozmowy służą otwartej i pełnej zaufania rozmowie rozwojowej.
"Lider, który wprowadza biznesową różnicę"
22 września 2015
6 cech efektywnego lidera ad 2015 "Leadership Lever 2015" Raport Zenger Folkman 2015 Zestaw zachowań, które są predykatorem sukcesu. Wskazówka w: rekrutacji, zarządzaniu, szkoleniach, coachingu.
Pewność siebie - można ją odzyskać
12 lipca 2015
Pewność siebie to mieszanka wrodzonych predyspozycji i wyuczonego podejścia do życia przejawiająca się wiarą w powodzenie swoich przedsiewzięć. Coaching pomaga ją odzyskać, podnieść swoją odporność.
Co to znaczy dobry szef?
24 marca 2015
Czy różnicę pomiędzy dobrym a złym szefem da się zauważyć łatwo? Jaki wpływ ma profesjonalizm szefa na klientów, pracowników, firmę i jego samego? Może warto podnieść swój profesjonalizm jako szefa?
Zmiana? Przyda się "rachunek sumienia"
10 marca 2015
Żeby osiągnąć coś nowego, trzeba zastosować coś nowego, coś, czego nie robiłaś/nie robiłeś dotąd.Co trzeba zmienić? I gdzie? W myślach, w mowie i w uczynkach. To przecież "rachunek sumienia"...
Być kobietą-przedsiębiorcą w Polsce
8 marca 2015
Moje klientki to często przedsiębiorcze kobiety. Spisałam dla Was krótko moje przemyślenia na temat codzienności prowadzenia biznesu. Poznajcie mój sposób myślenia na temat tego wyzwania życiowego.
facebook
Co możemy zmienić na DobryCoach.pl?
aby lepiej odpowiadał Twoim potrzebom